フェンリル株式会社

【インフラエンジニア】システムアーキテクチャ設計/システムインフラ構築・運用(福岡エリア限定)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
350~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア ITアーキテクト
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、システムアーキテクチャ設計/クラウドベースのシステムインフラ構築・運用・最適化などです。
※担当するのはWebアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。
※デザイナーやエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。
※業務はAWSが中心。クライアントによりAzureやGCPが採用されるケースもあります。希望によってアプリケーションプログラミングを一緒に担当していただくことも可能です。

<具体的な業務内容>
クラウドベースのWebアプリケーション開発における業務です。
・システムアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築/運用
※シフト勤務なし(時間外に行う運用監視は、パートナー企業に委託しているため)
・インフラ費用見積り
・負荷テストの計画と実施

【仕事の特色】
<やりがい>
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。

<環境>
・ソースコード管理:GitHub Enterprise/GitLab
・拠点間のビデオ会議:Chromebox(Hangoutミーティング)
・課題管理:Backlog
・IDE:PHP Storm/Visual Studio Codeなど、好みのものを使用可能
・開発マシン:最新のMacとディスプレイ
・その他:Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

<表彰>
・四半期ごとのエンジニアMVP表彰制度
・四半期ごとのPM/PLインセンティブ表彰制度

<キャリア>
・特定資格(AWS認定など)の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じたクラウドインフラの設計と構築
・AWS上のシステムインフラ構築/運用実務(2年以上)
・コスト効率の向上させるAWS製品の効果的な活用
・運用業務を見据えた監視設計
・Infrastructure as Codeの実現

<スキル>
・チームを牽引できる(アプリケーションエンジニアをリードできる)

<マインド>
・新しいIT技術の導入を積極的にできる
・単独での作業よりも、チームでより大きな成果を出すことが好き

歓迎要件

<経験>
・サーバサイドWebアプリケーションの開発
・非機能要件定義の主導

想定年収

350~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)、ハピチャン制度、LOCKER制度(備品貸し出し制度)

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度:拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度(備品貸し出し制度):会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・創出成果評価:年2回(上期/下期)実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス:例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇(特別有給休暇)、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

[1]書類提出
[2]1次面接(部署担当者)
[3]適性検査(SPI検査)
[4]最終面接(役員)
※最終含め2~3回、ポジションにより異なります。

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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