【テクニカルサポート】株式会社マイスターエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30932

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正社員

450～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：詳細は、経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定に より決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、定年後の再雇用制度（65歳まで）、永年勤続のお祝い、奨学金返済支援貸付金制度、青雲会、社員交流

＜教育制度＞
研修制度、入社後は約2週間の研修、OJT研修、中途社員研修

＜事業関連＞
各種表彰制度

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：※転居が伴う場合、社内規定に準ずる
・永年勤続のお祝い：10年／20年／30年
・青雲会：各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金
・社員交流：社内報などのコミュニケーション紙の発行、オンラインによる社内コミュニケーション
・作業服支給

・中途社員研修：フィールドエンジニア職（フィールドエンジニアの業務知識教育、低圧電気と高圧電気の取り扱い（安全作業の仕方や法規など）、接続端子圧着基本作業・ねじ締め基本作業の実習、道工具・電気機械の測定実習、高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育）機械設計職（機械設計の基礎教育、製図の手書き演習（現物部品のトレース）、製図の手書き演習ディスカッション、製図のＣＡＤ演習（２-Ｄ、３-Ｄ）、機械設計の業務知識教育）、ソフトエンジニア職（基本情報処理の基礎知識、Ｃ言語の基礎知己教育、ソフトウェア品質管理教育、Ｃ言語疑似プロジェクト演習）、生産技術職（生産技術の基礎教育、車載部品の基礎教育、Excelの基礎と実践演習、コンセプチュアルスキル研修〜自分の意見を明確に伝える～、改善案件の模擬デザインレビュー演習）

■休日制度
完全週休2日制、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

交通費（全額支給）、残業手当、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当

・残業手当：残業時間数を別途支給いたします。