【サーバーサイドエンジニア(開発)】WebアプリやWebサービス/開発プロジェクトに参画/入社時研修あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 採用人数5名以上
- 年収
- 300~330万円
- 最寄り駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Shell JavaScript JSP
仕事内容について
<業務詳細>
取引先は大手SIerが中心でWebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。
プロジェクトマネージャーからシステムエンジニアまで幅広いエンジニアが在籍し、Web系の高い技術を駆使して活躍しています。
SES事業を中心に行っておりSIer様への常駐です。
RJCには篤い信頼の上複数の拠点があり、先行して開発プロジェクトに参画しています。
未経験者のこれらプロジェクトに参画していくことになるので、基本的にはチームでの常駐となります。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■【大チャンス】思い描いたエンジニアの仕事ができておらず現場で通用するプログラミングスキルを身につけ直したい方募集
開発エンジニアになりたかったはずなのに…プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなど希望の開発プロジェクトにつけてない方で1.5年くらいの経験の方を募集します。
未経験者が「複数言語の習得なんて簡単」と言ってしまえるようになる入社時研修を受講。
さらに10年を見据えた育成プランで実力を兼ね備え開発エンジニアに成長できます。
■フォロー体制
先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。はじめての開発プロジェクト、わからないことばかりで当然です。
いい意味で経験者として扱わず丁寧にフォローしていきます。なんでも聞いてください。
■グループ活動
入社時研修後も研修が充実。詳細/基本設計研修など技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理など)があります。その他社内グループがあり、帰社日を通じて平日業務時間内に活動をしています。
そこでは研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会を実施しています。
メンバーは数年先に入社した先輩のため、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。
■3つの昇進制度制度について
2年目から役職への昇進を考えるようになります。
役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。
スペシャリストになりたい、ジェネラリストになりたい、PMになりたい、すべての方向性に答えます。
また、業務種別という独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので、入社時研修直後から、次のステップを見据えたアクションが可能。
それをグループのリーダー・チーフが後押しします。
<職場環境>
一言でいうと「クライアントと志を共にし、人々の生活をハッピーにするエキスパート集団」です。
社風はエンジニアファースト。
設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。
これまで700名超の未経験者を育成してきました。大手企業のJava研修でも豊富な経験がある講師が丁寧に教えます。
エンジニアの為に「声が届きやすい」「悩みを相談できる」「オンとオフが充実」「成長できる」満足度が高い環境をつくってきました。
エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。
<ポジションの魅力>
■案件について
WebアプリケーションやWebサービス、Android iphoneなどモバイルアプリケーションを構築をお任せします。
誰もが知っている企業のアプリや、使ったことがあるアプリケーション開発に携わる可能性もございます。
■選べる案件
エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重しているためエンジニアの満足度が高い環境です。
どんなプロジェクトに携わるかは、あなたの希望を考慮して決めたいと考えております。
具体的には、個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を社内システムに入力しマッチングする案件を探しておりますので、身につけたいスキル、手掛けてみたい業界・フェイズ、私服で行けるプロジェクト、通勤時間の希望など何でもご教示ください。
基本的には複数の案件を提示し選んでいただく形をとっておりますので、より希望に寄り添った案件アサインをしております。
<案件実績>
■某化学製品会社向け生産管理システム開発、保守
・システム:Java、JavaScript、Ajax、JSP、Seasar2、S2Struts
・構築規模:期間:1年、4人/構築フェーズ:基本設計~保守
■造船所向け製図認証システム機能追加
・システム:Java、JavaScript、JSP、SAStruts、Eclipse、Subversion、Oracle11g
・構築規模:期間 2年、6人/構築フェーズ:基本設計~テスト
■損害保険システム開発、保守
・システム:Java、Shell、JSP、JP1、JavaScript、Eclipse、Subversion、Oracle11g
・構築規模:期間 1年半、10人/構築フェーズ:基本設計~保守
■スマートフォンアプリ開発支援
・構築規模:当社常駐メンバー 1名/構築フェーズ:要件定義~保守
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなどの業界経験が1~2年の方
<マインド>
・コミュニケーションが苦手でない方
・人づきあいが好きな方
・エンジニアとして技術習得からやり直したい方
想定年収
300~330万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・固定給制(月給)
・初任給 235,000円
・基本給 155,000円
・職務手当 35,000円
・固定残業 45,000円(30時間分)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社RJCへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC段下ビル4F<客先常駐>神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県のプロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び派遣契約及び業務委託契約での指定
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
-
・労働時間:定時間
※プロジェクトによって異なる場合がございます
・時間外勤務の目安・備考:30時間程度 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
本業の業務に影響を与えないのであれば可能となります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
チケットレストラン、ベネフィットステーション、慰労休暇/慰労報奨金、携帯電話貸出、資格報奨金制度、食事会費サポート、おみくじ、社員会、忘年会、グループや全体での飲み会、社内SNS、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、定期健康診断(条件により人間ドック受診)
<教育制度>
動画研修(Smart Bording)、人間力研修/管理者研修、技術/設計研修、eラーニング■福利厚生備考
・チケットレストラン:エデンレッドジャパン社が提供する電子マネー形式の食事カードです。活用はコンビニ大手各社を含めレストラン、各種チェーン店などの飲食店と非常に多岐にわたります。少額ではありますが会社から毎月補助いたしますので、飲食費の足しに活用していただけたらと思います。
・ベネフィットステーション:ベネフィット・ワン社が提供する宿泊・スポーツ・レジャー・エンタメ・グルメなど様々なものに幅広く活用できる割引が主体のサービスです。 本人だけでなく、家族の方も利用が可能ですので様々なシーンで是非ご活用ください。
・慰労休暇/慰労報奨金:同社2年勤続毎に5日連休が取れる慰労休暇、もしくは金一封(8万~15万)を受け取ることができます。
・携帯電話貸出:社員が悩んだり、問題が起きたときに時間を気にせず、じっくり相談ができて納得できるまで話せるように、全社員に携帯電話を貸し出しています。
・資格報奨金制度:同社で設定している国家資格・ベンダー資格を含めた対象資格に対して、合格した場合に報奨金を支給しております。
・食事会費サポート:月に一度の帰社日等で食事会を開いた際、食事会費用を会社から補助しています。
・おみくじ:社内システムにおみくじ機能というものがついており、 毎日おみくじを引くことができます。当たりがでると1ポイント~10ポイントがもらえます。 このポイントを溜めてポイントに応じた様々な賞品と交換することができます。
・社員会: 社員に対する福利厚生の向上を目的として、会社組織とは独立した社員のみ自主運営している会となります。
・忘年会:毎年12月にホテル・レストラン等で盛大に忘年会を行っています。
・グループや全体での飲み会:社員会のイベント以外にも会社主催で、グループ毎の飲食会や全社員での飲食会を定期的に開催しています。
・社内SNS:社内システム内の機能としてSNSがあります。社員が自由にコミュニティを立ち上げ仲間を募って様々な活動をしたり、耳寄りな情報をアップしたり、イベントを企画して開催したりして、様々な形でコミュニケーションの活性化を図っています。
・動画研修(Smart Bording):同社ではエンジニアのマインドアップやビジネススキルの成長を促進するため、Webでの動画研修 Smart Bording を導入しています。ビジネスマナーからコミュニケーション、マネージメント、ビジネスマインド、コンプライアンス等のコースだけでなく、キングダムや7つの習慣(R)コラボ、実践トレーニングとバリエーションも豊富です。 動画研修は、様々な研修を好きな時間に全国どこでも動画で受講できるので、フレシキブルに受講できスキルアップすることができます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、伝染病休暇■休暇備考
・伝染病休暇:インフルエンザやノロウィルスなどの病にかかった際に、休暇期間の給与を保証する特別な制度を設けています。 - 手当
-
交通費(全額支給)、職務手当、扶養手当、残業手当、役職手当
- 選考場所
-
東京本社、WEB
- 検査・試験
-
適性検査 (スキルテスト)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考方法:面接/適性検査
選考方法備考:書類選考→1次面接(Web面接)→スキルテスト(来社)→最終面接(Web)→内定
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株式会社RJCが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社RJC
【社内SE(開発系)】未経験OK/育成プログラム/エンジニアデビュー/大手SIerのプロジェクトに参画
300 ~ 330 万円
さいたま新都心駅 (埼玉県)
Java/ JavaScript/ HTML5/ Android/ MySQL/ SQL Server/ Spring/ Seasar2/ SAStruts
社内SE
-
株式会社RJC
【バックエンドエンジニア】充実した3ヶ月のJava研修/プライム案件あり
280 万円 ~
九段下駅 (東京都)
Java/ JavaScript/ JSP/ Android/ Windows/ Linux/ Oracle/ Struts/ Seasar2/ SAStruts/ Eclipse
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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株式会社RJCについて
- 設立年月日
- 2004年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 平岡 春彦
- 資本金
- 6,000万円
- 企業HP
- https://www.r-jc.jp
- 従業員情報
- 165名
- 事業内容
-
1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発
2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係るコンサルティング業務
3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する人材教育のための教育事業
4.労働者派遣事業