【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30748

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【パッケージソフトウェアエンジニア】既存・新規顧客へのSalesforceの導入提案／ビジネス拡大

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
福島駅 (大阪府)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
Salesforceビジネスの拡大に向けて、Salesforceの導入・開発経験（リーダー/サブリーダーなど中心的な役割を経験）をお持ちの方を募集しております。
当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたSalesforceの導入提案を行います。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社でSalesforceビジネスに取り組んで、3年目となります。現在は、案件の引き合いがあった際に、Salesforce社と共に導入提案を行っていますが、プロジェクトを牽引できる人材が不足しております。
このためリーダーやサブリーダーなどこれまでSalesforce案件で中心的な役割をご経験された方をむかえてビジネスの拡大はかりたいと考えております。
職種は、SEとしています。

＜組織体制＞
現在）社員6名、パートナー企業は多数。

＜キャリアパス＞
・Salesforceのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Salesforceの製品知識や導入・開発経験
・Salesforce案件のリーダーまたはサブリーダーなど中心的な役割のご経験

・お客様の事を思い、顧客課題に親身になって対応できる方
・やる気があり共に成長を目指したい方

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できる方
・成長意欲が高い方
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
大阪府大阪市福島区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、
企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、
レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入

＜教育制度＞
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
社内検定制度、メンター制度

■福利厚生備考
・研修制度：社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
　自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）

■休暇備考
・平均有給休暇取得日数：14.03日（2016年度実績）
・育児休業取得者数：12名（うち女性10名、男性2名　2016年度実績）
・「育児を理由とした有給休暇」取得数（男性）：20名

手当

通勤手当（全額支給）、住宅補助費（借家借間・持家）制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西について

設立年月日
1990年03月07日
代表者
代表取締役社長　福西 克文
資本金
40,000万円
企業HP
http://www.nttdata-kansai.co.jp/
従業員情報
854名
事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング　他

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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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