【その他】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30497

株式会社リバスタ

【テックリード】Buildee開発からPL業務の補助／施工管理業務をサポートするクラウドサービス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社サービスを提供する当社にて、2大主力サービスの一つである『Buildee』の開発からPL業務の補助を中心にをお任せいたします。
C＃の開発知見を活かし、まずは自社サービス開発におけるTL（チームリーダー）をご担当いただきます。
長期的には、PLポジションへのキャリアパスも目指せるポジションです。
まずは、既存サービスを中心にご担当いただき、ゆくゆくは、今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。

＜具体的な仕事内容＞
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（PL業務の補助）
・アーキテクチャの検討

サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『Buildee』について
■『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス

作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。
建設現場の働き方改革を後押ししています。
上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。
ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。
また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。

＜ポジションの魅力＞
この仕事のやりがい
■7年連続増収。急成長領域のDXプロダクトの開発に携わる経験

建設業界は今、深刻な人手不足や就業者の高齢化、労働時間の規制など、さまざまな課題が顕在化しており、業界全体でより安全に、より環境に配慮し、生産性を高める改革が必要とされています。
また、建設業界において2024年4月から本格的に始まった「働き方改革」が追い風となり、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験
世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。
特に、建設業界は、大手ゼネコンが変われば全体も変わっていく商習慣があるため、業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができます。

＜企業の魅力＞
■事業概要
建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。
その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。
建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。

『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。
建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。
今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。
これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。

＜システム・開発環境＞
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：TypeTalk

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・C＃での開発経験
・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

C#

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

jQuery

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Backlog

JMeter

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務の経験
・リーダーとして開発をマネジメントした経験（サブリーダー経験も可）
※入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけていける環境です。

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間8時間
・残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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