MNTSQ株式会社

【Webマーケター】イベントやブースの企画・運営・改善/オンライン広告の運用・改善/リモート可/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
人形町駅 (東京都)
職種
マーケティング

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
■リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
・「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善
・LPでのCV向上のための分析・施策実行
■リードマネジメント
・MAツール(XXX)を活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
・マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備
・InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート)

【仕事の特色】
<募集背景>
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの魅力を顧客に届けます。
2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。
プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。

「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。
フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。

・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。
・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方
・BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験
・展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
■HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK)
■マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り ※月給2ヶ月分
昇給:

■募集職種の年収例

スキルレベルや専門技術領域の当社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社) ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

フレックス
あり
副業

要事前申請

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・入社時のオフィス環境構築支援

■福利厚生備考
・入社時のオフィス環境構築支援:
 ‐PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します。
 ‐ハイスペックチェア(15万円相当の数タイプから選択)
 ‐マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
 ‐27インチあるいは34インチワイドディスプレイ

業務内容が社会にダイレクトに反映されるやりがいを感じながら働く

社内には勉強会への参加を推奨する雰囲気があり、受講費用の補助もあります。コアタイム外であれば基本的には自由に参加できます。また、入社時には50万円の予算内で自分の希望する環境を整えることができ、PCやモニターも自由に選択することが可能です。そのほかにも、オフィス内のCO2濃度を一定に保つようにするなど、快適な環境での作業が可能です。

また、同社では週4日の勤務や時短での勤務も認めています。そのため、他の副業と並行しながら、正社員として働くこともできるなど、多様な働き方を推奨しています。

多数のベンチャー企業の参入やAIの活用などにより、リーガルテック業界全体は今、変革の時期にあります。
機械学習の研究や開発は活発に進められているものの、既にサービスとしてリリースされ、ユーザーが利用できるものは多くありません。
同社では、ユーザーからフィードバックを直接受けながら製品を開発しているため、改善行動を即時にとることが出来ます。自身で担当した機能改善・向上がサービスに直接反映されるので、やりがいを感じながら働くことができます。業務に対するやりがいを感じることができます。

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

手当

交通費(上限5万円/月)

MNTSQ株式会社について

設立年月日
2018年11月14日
代表者
代表取締役 板谷 隆平
事業内容
業界最大手と資本提携を実施。リーガル×自然言語処理を活用したサービス『MNTSQ』を開発

同社は法律事務所や民間企業の法務部門向けに、法務業務を効率化・高品質化する製品『MNTSQ』を開発しています。従来は紙面や共有ファイルで行われていた契約書管理を同サービス上で行うことで、契約書の内容確認や解析、情報の整理・収集、危険な契約条項の検出などを自動で行うことができます。また、収集した情報をデータベース化し検索することも可能です。それにより契約書の管理業務にかかる工数を削減することができます。同サービスは2019年2月に法律事務所向けのリリースが完了しており、2020年夏を目処に民間企業向けをリリースする予定です。

2019年10月には四大法律事務所の1つである長島・大野・常松法律事務所と、機械学習・自然言語処理界のリーディングカンパニー・PKSHA Technologyと資本業務提携を実施。それぞれの持つノウハウや機械学習/自然言語処理技術を事業に直接反映しており、他社と比較しても大きな強みを発揮しています。

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