【マーケティング】MNTSQ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30486

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正社員

一部リモート

・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社） ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

可

要事前申請

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・入社時のオフィス環境構築支援

■福利厚生備考
・入社時のオフィス環境構築支援：
　‐PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します。
　‐ハイスペックチェア（15万円相当の数タイプから選択）
　‐マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
　‐27インチあるいは34インチワイドディスプレイ

業務内容が社会にダイレクトに反映されるやりがいを感じながら働く

社内には勉強会への参加を推奨する雰囲気があり、受講費用の補助もあります。コアタイム外であれば基本的には自由に参加できます。また、入社時には50万円の予算内で自分の希望する環境を整えることができ、PCやモニターも自由に選択することが可能です。そのほかにも、オフィス内のCO2濃度を一定に保つようにするなど、快適な環境での作業が可能です。

また、同社では週4日の勤務や時短での勤務も認めています。そのため、他の副業と並行しながら、正社員として働くこともできるなど、多様な働き方を推奨しています。

多数のベンチャー企業の参入やAIの活用などにより、リーガルテック業界全体は今、変革の時期にあります。
機械学習の研究や開発は活発に進められているものの、既にサービスとしてリリースされ、ユーザーが利用できるものは多くありません。
同社では、ユーザーからフィードバックを直接受けながら製品を開発しているため、改善行動を即時にとることが出来ます。自身で担当した機能改善・向上がサービスに直接反映されるので、やりがいを感じながら働くことができます。業務に対するやりがいを感じることができます。

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

交通費（上限5万円／月）

本社

事前課題、リファレンス、バックグラウンドチェック

履歴書、職務経歴書

選考プロセス
1.カジュアル面談
（但し、書類を確認してあきらかに当社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます）
2.正式ご応募
3.書類選考
4.事前課題・一次面接
5.最終面接（1.マネージャ、2.代表板谷の計2回）
6.内定・オファー面談

・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です）
・最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております