【社内SE】株式会社クイックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30431

株式会社クイック

【社内SE（インフラ系）】コーポレートIT戦略の立案／各種SaaSの管理運用、活用支援／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。

具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます

＜具体的な仕事内容＞
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
①コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
②プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス）
③DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
④システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
⑤EMM/MDM(Intune,Jamf等)の設計、導入、管理運用
⑥オフィスネットワークの設計構築や維持管理
⑦社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）
⑧入退社管理、IT資産情報の管理
⑨Windows、Mac等のキッティング

【仕事の特色】
＜プロジェクトの例＞
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入
・EOLサーバリプレイス
・Windows11アップグレード

＜開発環境＞
■使用ツール
・利用デバイス：Mac、Windows
・サービス：Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど

＜ポジションの魅力＞
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ

＜募集背景＞
当社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。
既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。
前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。

＜職場環境＞
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・業務内容に記載の①～⑥いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入（オンボード含む）まで実担当として担った経験
・3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー／リーダー経験2年以上
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験

＜マインド＞
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心
※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています

歓迎要件

＜経験＞
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験
・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：賞与は半期年俸に含まれます。
昇給：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を考慮の上優遇
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119,047円～158,730円を支給しております。
・賞与、手当は半期年俸に含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制：入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所/社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月の総労働時間：1日の標準労働時間8時間×営業日数
・平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可（出社日有）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・社外研修補助
・書籍購入補助
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度

＜教育制度＞
研修所（世界文化遺産 富山県平村）、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務：3歳まで取得可。
　9時00分～18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度：子供が0歳～小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇　など

■休暇備考
※年間休日：計画的有給消化日（会社指定5日）を含む
※GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当：東京勤務の場合 一律1万円

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クイックについて

設立年月日
1980年09月30日
代表者
代表取締役社長　川口 一郎
資本金
35,131万円
企業HP
https://919.jp/
従業員情報
994名
事業内容
・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。

・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。

・海外事業：NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。

・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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