株式会社LITALICO
【ITインフラエンジニア】経営陣、各事業責任者との連携／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800～1,050万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中目黒駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。
■お任せしたい仕事
・経営陣、各事業責任者との連携
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
・M&Aしたグループ会社や各事業所のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）
・デバイス管理ツール群の設計〜導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決策を実施する)
（プロジェクト例）
・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト
・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト
・全社業務生産性向上プロジェクト
・全社グループウェア導入検討
・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ
など
現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。
例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。
【仕事の特色】
【組織の現状】
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。
現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。
同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。
【働く魅力】
1. 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
・役割をカチッと定めすぎないことを意識しています
・プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割をお任せします
2. 多種多様な挑戦の機会
・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様々な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります
・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています
3. 伸びるマーケット
・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています
4. 世界への影響力
・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です
・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります
5. 意義の高さ
・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます
・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です
6. 独自性の高い資産
・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です
・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます
7. ユーザーとの近さ
・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます
・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験
・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
想定年収
800～1,050万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※評価・支給は半期毎に実施
昇給：査定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
・経験・能力などを考慮
・賞与：1,330,000〜2,100,000
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★出社頻度やリモートワークについて オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています └ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります 居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています リモートワークだけではなく、ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能です 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・持株会制度、社内カウンセラー常駐
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）■休暇備考
・年間休日120日以上 - 手当
-
・交通費（上限5万円/月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社LITALICO
【社内SE】ネットワーク設計／SaaS導入経験必須／年間休日120日以上
600 ~ 800 万円
中目黒駅 (東京都)
社内SE
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株式会社LITALICO
700 ~ 950 万円
中目黒駅 (東京都)
Python/ SQL/ Apex/ JavaScript
社内SE
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株式会社LITALICO
【コーポレートエンジニア】全社員用の勤怠管理システム／請求管理システムなどの構築と保守運用／※ミドル～ハイレイヤー求人
700 ~ 950 万円
中目黒駅 (東京都)
社内SE
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株式会社LITALICO
【ソフトウェアエンジニア】社会貢献性の高いプロダクト／要件定義〜運用まで一気通貫／月1出社可／柔軟な働き方／フロント
リモートOK
700 ~ 1,050 万円
中目黒駅 (東京都)
Java/ PHP/ Ruby/ Go/ UML/ MySQL/ Oracle/ Redis/ Amazon Aurora/ Rails/ Laravel/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ AWS/ Amazon SQS/ AWS Lambda/ Amazon CloudFront/ Jenkins/ GitHub/ Docker/ Ansible/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア
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株式会社LITALICO
【エンジニアリングマネージャー】組織マネジメント／フルサイクル志向／週休3日も可能
900 ~ 1,400 万円
中目黒駅 (東京都)
C言語/ Ruby/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Rails/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ AWS/ AWS Lambda/ AWS RDS/ Amazon CloudFront/ Jenkins/ GitHub/ Docker/ BigQuery/ Terraform/ fluentd
幹部候補
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株式会社LITALICO
【プロダクトマネージャー】児童福祉施設向け経営支援サービス／フレックス勤務／リモート可
800 ~ 1,100 万円
中目黒駅 (東京都)
Webディレクター
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株式会社LITALICO
【フィールドセールス】SMB～大手顧客への経営支援ソリューション提案／マネージャー候補／フルフレックス
600 ~ 900 万円
中目黒駅 (東京都)
セールスエンジニア
-
株式会社LITALICO
450 ~ 600 万円
中目黒駅 (東京都)
セールスエンジニア
-
株式会社LITALICO
【営業職】社会貢献性の高い事業／チーム連携を重視／フルフレックス制
600 ~ 900 万円
中目黒駅 (東京都)
マーケティング
-
株式会社LITALICO
【営業職】法人向けSaaSのセールス／週1出社／年間休日120日以上
400 ~ 600 万円
中目黒駅 (東京都)
セールスエンジニア
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株式会社LITALICO
【SV候補】顧客対応の組織運営／キャリアアップ可能／リモート可
400 ~ 550 万円
中目黒駅 (東京都)
セールスエンジニア
-
株式会社LITALICO
【カスタマーサポート】顧客対応／キャリアアップ可能／リモート可
375 ~ 500 万円
中目黒駅 (東京都)
マーケティング
-
株式会社LITALICO
【カスタマーサクセス】CSマネージャー／顧客課題解決をリード／チームマネジメント経験必須
600 ~ 900 万円
中目黒駅 (東京都)
マーケティング
-
株式会社LITALICO
【インサイドセールス】新規事業の成長を担う／研修制度充実／中目黒駅徒歩1分
350 ~ 550 万円
中目黒駅 (東京都)
マーケティング
-
株式会社LITALICO
【インサイドセールス】経営課題解決に貢献／フルフレックス／リモート可
600 ~ 900 万円
中目黒駅 (東京都)
セールスエンジニア
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株式会社LITALICOについて
- 設立年月日
- 2005年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 敦弥
- 資本金
- 52,824万円
- 従業員情報
- 1,942名
- 事業内容
-
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
・LITALICOライフ （ライフプランサポート）
・LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）
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