株式会社クイック

【SREエンジニア】AWS環境の構築管理/組織全体のインフラ基盤を構築/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP Python Ruby JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。

<具体的な仕事内容>
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です。

■エンジニアリング組織の魅力
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。

<組織構成>
・SREメンバーは30代リーダーのもと、40代男性2名、30代男性3名、20代女性1名の計6名です。
・エンジニア組織は46名(男性34名・女性12名)で構成されています。
・Web事業企画開発本部全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です。

<プロダクトの魅力>
・看護roo!:業界上位のMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など

DXで既存事業を業界上位し、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

<開発環境>
・開発言語:PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript
・フレームワーク:Laravel, React, Vue.js
・OS:Amazon Linux2, Amazon Linux2023
・インフラストラクチャ:ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker
・DB、検索エンジン:RDS Aurora(MySQL), Elasticache(Redis, memcached), OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN
・構成管理ツール:Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework
・CI/CD:Jenkins
・監視ツール:Cloudwatch, Datadog
・ログ管理:fluented, Kibana
・DNS:Route53, Akamai DNS
・その他ツール、サービス:Docker, Swagger, GitLab, Slack
・開発マシン:MacBook Pro

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上

<マインド>
・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方
・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方
・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:賞与は半期年俸に含まれます。
昇給:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

・賞与・手当は半期年俸に含まれます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制:入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 基本設計
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間8時間/日
※社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・社外研修補助
・書籍購入補助
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度

<教育制度>
研修所(世界文化遺産 富山県平村)、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務:3歳まで取得可。
 9時00分~18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度:子供が0歳~小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務:6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 など

■休暇備考
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

手当

通勤交通費(上限10万円/月)、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当:東京勤務の場合 一律1万円

株式会社クイックについて

設立年月日
1980年09月30日
代表者
代表取締役社長 川口 一郎
資本金
35,131万円
企業HP
https://919.jp/
従業員情報
994名
事業内容
■人材サービス事業
・人材紹介
■リクルーティング事業
・求人広告の広告代理事業等
■人材サービス事業
・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負、
・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング
■海外事業
・海外での人材紹介・人材派遣等
■・地域情報サービス事業
・地域情報誌の出版等
■ネット関連事業
・HR業界向けWebサイトの運営等

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