【社内SE】リーダー/コーポレートエンジニア/IT企画/フレックス制/リモート可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア 社内SE プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主な業務は、コーポレートITとして会社を変革していくことです。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて改善していけるかを考えます。
具体的にリーダーとして担当するのは、以下のような案件。社内メンバーに指示を出しながら自身も手を業務を遂行し、推進いただきます。
<取り組み予定の案件例>
■ネットワーク
・トラフィック把握、スイッチの死活監視導入
・ネットワーク帯域の拡張シミュレーションと拡張工事
■セキュリティ
・Googleドライブ運用ルール作成
・データ暗号化
・DLP、CASB導入による情報漏洩防止対策
■業務改善
・ノートPCの計画的交換サイクル体制の確立
・オフィスのフリーアドレス導入検討
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・組織におけるIT活用のあるべき姿を、自ら形にしていけるチャンスがある
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までの経験を活かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ
<募集背景>
同社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、同社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。
前職で習得したスキルや経験を活かして同社で力を発揮することで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・3名以上のチームで、リーダーとして案件を統括しながら自身もプレイヤーとして推進してきた経験を2年以上
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・メンバーの指導、育成経験を2年以上
<マインド>
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心、それをチーム・組織に活かしていこうとする姿勢
※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。
歓迎要件
<経験>
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・基幹システム(販売管理、会計等)の運用/管理に携わった経験
<知見>
・働き方改革(RPAやDX)に関する知見
想定年収
600~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・月例給与者:年2回
昇給:・月例給与者:年1回
・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮の上優遇
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119,047円~158,730円を支給しております。
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制:入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- プロジェクトマネージメント
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ監視
- 改善
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 社内SE
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
- ・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用:9時00分~18時00分(実働8時間)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可(出社日有)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
副業可(職種限定)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・社外研修補助
・書籍購入補助
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度
<教育制度>
研修所(世界文化遺産 富山県平村)、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給■福利厚生備考
・育児時短勤務:3歳まで取得可。
9時00分~18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度:子供が0歳~小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務:6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 など■休暇備考
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり - 手当
-
通勤交通費(上限10万円/月)、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当
・地域手当:東京勤務の場合 一律1万円
株式会社クイックについて
- 設立年月日
- 1980年09月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 川口 一郎
- 資本金
- 35,131万円
- 企業HP
- https://919.jp/
- 従業員情報
- 994名
- 事業内容
-
■人材サービス事業
・人材紹介
■リクルーティング事業
・求人広告の広告代理事業等
■人材サービス事業
・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負、
・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング
■海外事業
・海外での人材紹介・人材派遣等
■・地域情報サービス事業
・地域情報誌の出版等
■ネット関連事業
・HR業界向けWebサイトの運営等
株式会社クイックが募集している求人・転職・採用情報
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【テックリード】テクニカルPdM候補/プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せ
想定年収:700~1,200万円
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【編集・ライター】医療・看護系学習コンテンツの編集やライティング業務/コンテンツ運営など/リモート可能
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【編集・ライター】新規メディアの立上げメンバー/メディア編集業務全般/リモート可能
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【アートディレクター】自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクション/フレックス/リモート可
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【社内SE(インフラ系)】コーポレートIT戦略の立案/各種SaaSの管理運用、活用支援/フレックス制
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【社内SE】コーポレートエンジニア(IT企画)/リーダー候補/EOLサーバリプレイス/フレックスタイム制
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【社内SE】コーポレートエンジニア(IT企画)/メンバーポジション/ネットワーク機器の構成管理導入/リモート可
想定年収:400~600万円
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ネットワークエンジニア
社内SE
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【SREエンジニア】AWS環境の構築管理/組織全体のインフラ基盤を構築/フレックスタイム制
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【UI/UXデザイナー】リーダークラス/事業拡大に伴うデザイン組織基盤強化に貢献!
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【UI/UXデザイナー】メンバークラス/デザイン組織の基盤強化のため中核人材として活躍!
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【社内SE】リーダー/コーポレートエンジニア/トラブルシューティング/リモート可
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【UI・UXデザイナー】年3回の長期休暇/年間休日129日/フレックスタイム制/リモートワーク・副業可
想定年収:600~1,000万円
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【社内SE】リーダー候補/社内のIT戦略・IT企画へ挑戦/フレックス制/副業・リモート可
想定年収:400~600万円
募集職種:ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
社内SE
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【サービスプランナー】プロダクトオーナー候補/SaaS等の新規サービス・事業の企画立案/リモート可
想定年収:500~1,200万円
募集職種:Webディレクター
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【フロントエンドエンジニア】to C,B向けWebサービスの開発~リリースまでフルスタックの活躍/フレックス制
想定年収:400~700万円
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- PHP
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【Webマーケター】メンバー/Web広告の企画~運用/担当領域の成果最大化/フレックス/リモート可
想定年収:400~700万円
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【Webマーケター】リーダー・マネージャー候補/Web広告の企画~運用/フレックス/リモート可
想定年収:500~800万円
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【Webマーケター】未経験可/Web広告の企画~運用/担当領域の成果最大化/フレックス/リモート可
想定年収:350~450万円
募集職種:マーケティング
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【社内SE】リーダー/社内IT活用の推進/案件の検討・企画~実行/フレックス制
想定年収:600~800万円
募集職種:社内SE
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【社内SE】マネージャー候補/社内IT活用の企画・推進/マネジメント/フレックス制
想定年収:700~1,000万円
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【社内SE】メンバークラス・リーダー候補/社内のIT活用案件/フレックス制/リモート可
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【社内SE】未経験可/将来的にIT戦略・企画へキャリアアップ可/フレックス制/リモート可
想定年収:350~400万円
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【ヘルプデスク(リーダークラス)】情シス部門/社内ヘルプデスク業務/社内ITサポートの充実化に貢献!
想定年収:450~600万円
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- …
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【インフラエンジニア(エンジニアリングマネージャー)】採用計画、人材配置、エンジニア成長支援・評価、関係者との連携など
想定年収:600~800万円
募集職種:インフラエンジニア
- PHP
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【インフラエンジニア】Webサーバ/DB構築や各種サービスの障害対応など
想定年収:500~700万円
募集職種:インフラエンジニア
- PHP
- Ruby
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【テックリード候補】開発チームを技術的観点からリード!企画から運用まで幅広く担当
想定年収:500~700万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- SQL
- …
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【エンジニアリングマネージャー候補】社外サービス・社内システムの開発チームを技術的観点からリード!
想定年収:500~700万円
- SQL
- …
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【インフラエンジニア(テックリード)】プロジェクトや組織課題の解決に貢献!技術選定やエンジニア統率、外部連携など
想定年収:600~800万円
募集職種:インフラエンジニア
- PHP
- Ruby
- …
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【エンジニアリングマネージャー】組織横断的に活躍できる!戦略に沿った採用計画や人材配置、関係各所との連携など
想定年収:600~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
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【バックエンドエンジニア】自社サービスの開発からリリースまでの一連の業務/新規施策のプロトタイプ作成など
想定年収:400~700万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
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【テックリード】営業支援システム開発チームを技術的観点からリード!企画〜運用まで幅広く対応
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【IT戦略】グループ全体のITの統一化に貢献!事業の拡大メンバーとして活躍できる
想定年収:500~700万円
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【社内ヘルプデスク(メンバークラス)】情報システム部/社内ITサポートの充実化
想定年収:350~500万円
募集職種:社内SE
- PHP
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【システムエンジニア】オープンでフランクな社風/幅広い事業に携われるチャンスあり
想定年収:400~750万円
- PHP
- Python
- Ruby
- Go
- Perl
- JavaScript
- …
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【データサイエンティスト】データ活用基盤構築のプロジェクトをリードするポジション
想定年収:448~898万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
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想定年収:400~1,000万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- PHP
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【Webデザイナー】リラクゼーションルームあり!自分好みの仕事環境で働けます
想定年収:370~600万円
募集職種:Webデザイナー
- HTML5
- HTML
- CSS3
- …
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想定年収:700~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
インフラエンジニア
フロントエンドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- Go
- JavaScript
- …