株式会社クイック

【社内SE】リーダー/コーポレートエンジニア/IT企画/フレックス制/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア 社内SE プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

主な業務は、コーポレートITとして会社を変革していくことです。

常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて改善していけるかを考えます。
具体的にリーダーとして担当するのは、以下のような案件。社内メンバーに指示を出しながら自身も手を業務を遂行し、推進いただきます。

<取り組み予定の案件例>
■ネットワーク  
・トラフィック把握、スイッチの死活監視導入  
・ネットワーク帯域の拡張シミュレーションと拡張工事

■セキュリティ  
・Googleドライブ運用ルール作成
・データ暗号化
・DLP、CASB導入による情報漏洩防止対策

■業務改善  
・ノートPCの計画的交換サイクル体制の確立
・オフィスのフリーアドレス導入検討

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・組織におけるIT活用のあるべき姿を、自ら形にしていけるチャンスがある
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までの経験を活かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ

<募集背景>
同社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、同社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。
前職で習得したスキルや経験を活かして同社で力を発揮することで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・3名以上のチームで、リーダーとして案件を統括しながら自身もプレイヤーとして推進してきた経験を2年以上
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・メンバーの指導、育成経験を2年以上

<マインド>
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性

・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心、それをチーム・組織に活かしていこうとする姿勢

※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 詳細設計
    • 運用設計
    • 基本設計
    • インフラ監視
    • インフラ構築
    • 保守
    • プロジェクトマネージメント
    • 要件定義
    • 改善
    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    • セキュリティエンジニア
    • 社内SE
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
    ・事業部門の業務改善に関わった経験
    ・基幹システム(販売管理、会計等)の運用/管理に携わった経験

    <知見>
    ・働き方改革(RPAやDX)に関する知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・月例給与者:年2回
    昇給:・月例給与者:年1回
    ・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

    ■募集職種の年収例

    ※経験・能力を考慮の上優遇
    ・時間外労働42時間分をグレード手当として月119,047円~158,730円を支給しております。
    ・賞与・手当は半期年俸に含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ・年俸制:入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用:9時00分~18時00分(実働8時間)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    129日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク可(出社日有)

    フレックス
    あり
    副業

    副業可(職種限定)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    長期休暇取得推奨、自社保養所(播磨自然公園)、
    契約保養所、保険組合指定の施設割引利用、独身寮(東京・大阪)、
    財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、
    結婚祝い金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、
    災害時見舞金、パパママ育休プラス制度(1歳2ヶ月まで)、
    ベビーシッター利用料補助制度、父親の育児休暇再取得制度、
    育児時短勤務、介護時短勤務、婦人科健診、社内サークル・部活動補助、
    キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助/インセンティブ、
    独立支援制度、リラクゼーションルーム、業務中のイヤホン可、副業可(職種限定)
    オフィスグリコ・アイス・ウォーターサーバー完備

    <教育制度>
    研修所(世界文化遺産登/ 富山県平村)、年間MVP、各種職務研修、
    ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

    ■福利厚生備考
    ・育児時短勤務:3歳まで取得可。
     9時00分~18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
    ・ベビーシッター利用料補助制度:子供が0歳~小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
    ・介護時短勤務:6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画的有給消化日(会社指定5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女不問/最大2年)、育児休業、子の看護休暇(年間最大5日間)、介護休業(最大93日)、介護休暇(年間最大5日)、生理休暇、結婚休暇、通院休暇(妊娠)、結婚休暇(5日間)、出産休暇(男性/2日間)、有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

    手当

    通勤交通費(上限10万円/月)、グレード手当
    【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

    ・地域手当:東京勤務の場合 一律1万円

    株式会社クイックについて

    設立年月日
    1980年09月30日
    代表者
    代表取締役社長 川口 一郎
    資本金
    35,131万円
    企業HP
    https://919.jp/
    従業員情報
    878名
    事業内容
    ■人材サービス事業
    ・人材紹介
    ・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負
    ・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング
    ■リクルーティング事業
    ・求人広告の広告代理事業等
    ■海外事業
    ・海外での人材紹介・人材派遣等
    ■情報出版事業
    ・地域情報誌の出版等
    ■ネット関連事業
    ・HR業界向けWebサイトの運営等

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