【インフラエンジニア】大阪／サーバ設計／ネットワーク設計／構築業務
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北新地駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
主に、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・サーバ設計
・ネットワーク設計
・構築業務
年齢／経験年数／社歴に関係なく、さまざまな案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせられます。
チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。
始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことができます。
配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みはその場で解決できます。
これまでには、監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。
■案件について
大手通信系／金融系／製造系／医療系／自治体／サービス系などさまざま。製造業や化学メーカー、通信系など、幅広い案件があります。
工程は要件定義～テスト、運用保守までと案件によってさまざま。経験や経歴に沿って、案件のアサインを検討していきます。
当社はグループ5万人が在籍するワールドホールディングスの1角を担っています。さまざまなグループ会社がいるなかで、営業同士が案件共有を活発に実施。グループ全体で案件を取りに行く方針を取っています。
■配属先の構成
2～10名のチームに配属（ ※まれに1人での配属の可能性もあり）
当社はチーム配属を基本としています。これから伸びしろがある方をベテランエンジニアの方と同じチームにし、不明点の解消や業務での滞りをなくすことに努めています。
■配属方法/フォロー体制
一人称で開発ができる方、ベテランの方であれば複数あるプロジェクトから自身の経験や希望に沿って案件をアサインしていきます。営業やマネージャーと相談をしながら決定します。（※時期によって選択できない可能性あり）
マネージャーと呼ばれる方々が、現場エンジニアのフォローをする体制です。技術的な質問や案件、キャリアについて相談に乗ってもらえる環境が整っています。
【仕事の特色】
＜業務事例＞
・官公庁向けサーバの仮想化設計、構築
・機械メーカー向けFireWall及び無線アクセスポイント導入
・金融機関向けデータベース設計、チューニング
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・IT業界での何らかの経験（インフラエンジニア未経験可）
以下いずれかの経験
・仮想ネットワーク、ストレージの設計経験（Hyper-V、VMware、Xen）
・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化設計経験
・アクセスリストによるフィルタリング設計経験
・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等のコンフィグ経験
※インフラ経験不問(テスターや監視・ヘルプデスクのみの方も歓迎）
＜マインド＞
・技術志向性のある方
・仕事を進める上でコミュニケーションを大切にする方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
※入社1年目は年1回（12月）
・決算賞与：年1回 ※業績による
昇給：年1回（2月）
■募集職種の年収例
【月給】
・経験者：月給25万円以上
【年収例】
・350万円／24歳／入社 2年目／固定給月額23万円＋残業＋賞与
・520万円／30歳／入社 8年目／グループリーダー／固定給月額40万円＋残業＋賞与
・860万円／48歳／入社15年目／ゼネラルマネージャー／固定給月額62万円＋残業＋賞与
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:45
- 就業時間備考
-
・就業時間：事業所による
・実働：8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、短時間勤務、結婚・出産祝金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、独身寮・社宅完備、引越費用全額支給、帰省費用、職務発明報奨金、時間外労働制限・深夜残業制限等、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社内イベント、サークル活動、社内サークル活動支援、学会参加費補助、通信教育受講料補助、英会話スクール補助
＜教育制度＞
新入社員導入教育、事業部別営業研修、営業所別営業研修、フォローアップ研修、e‐ラーニング、階層別研修
※服装：プロジェクト先によって異なります。■福利厚生備考
・帰省費用：全額支給（年2回）
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：提携しているサービスを利用することができます。
スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引 等
・社員持株制度：親会社のワールドホールディングスの株を購入可能
・短時間勤務：子供が3歳になるまで、時間を短縮可能
・社内イベント：社員旅行、新入社員歓迎会、バーベキュー大会
・サークル活動：ボーリング大会、社会科見学ツアー、地域のクリーン活動
・新入社員導入教育：学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。
社会人にとって必要な考え方やルール、挨拶など
社会人にとっての基礎
・事業部別営業研修：配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施
専門知識や営業に必要な知識
・営業所別営業研修：配属先（営業所事業所）にて実務を通じて仕事を覚えていただきます。
事業部別営業研修で学んだ内容
・フォローアップ研修：入社後3年間、社会人としての基礎力
3年後には「1人前の営業」として活躍する為の準備の研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、介護休暇、結婚休暇、産休、育児休業、看護休暇、引越し休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・週休2日制：曜日はプロジェクト先によります。
・産休：出産6週間前および産後8週間取得
・育児休業：産後8週間から子供が1歳になるまで
・看護休暇：子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護の為 - 手当
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交通費（上限2万円／月）、超過勤務手当（全額支給）、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当
・資格手当：全132種類
・地域手当：15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助：最大60,000円まで
株式会社ワールドインテックについて
- 設立年月日
- 2014年02月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗山 勝宏
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 14,563名
- 事業内容
-
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
・ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
・ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業）
・テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
・R＆D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
・リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
・購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
・行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）
＜派遣事業＞【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747
＜紹介事業＞【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636
株式会社ワールドインテックが募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】オフィスのネットワークの整備／保守・金融系システムの開発／クラウド環境の構築
想定年収：306～500万円
募集職種：サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
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【アプリケーション開発エンジニア】大阪／上流へのステップアップ／プライム市場上場グループ
想定年収：300～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C言語
- Python
- C#
- VB.NET
- COBOL
- ASP.NET
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