【ITアーキテクト】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29351

株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】SIプロジェクトで活躍頂くITスペシャリスト／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
530～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java UML
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。
当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス、アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画、提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当いただきます
・ 当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です
・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます
・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です
・自社開発ルールベース開発プラットフォーム『yonobi （R）』でルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます
・ 上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します
・ ルール駆動型で構築したアプリケーションに、 クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます
・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です
・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます
・ ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発（モデルベース）など様々なIT開発手法を経験できます
・ 必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます
・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます
・ 要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます

■ご参考：BRMSソリューション部で扱うソリューションについて
https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html

＜キャリアパス＞
入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。
オージスキャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

＜職場環境＞
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
■エンタープライズ系Javaの開発の経験
■システム連携やWEBサービス等でインテグレーションの経験

＜スキル＞
■プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けている

＜マインド＞
■一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方 （スペシャリスト志向）
■システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方
■顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方

歓迎要件

＜経験＞
■マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験
■クラウド： AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験
■（ITスペシャリストの専門分野である）アプリケーション共通基盤の導入、開発の経験
■マネージメント： 技術リーダー経験
■モデリング： UMLを用いたオブジェクト指向分析、設計の経験

想定年収

530～890万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（8割以上の社員が在宅勤務を利用）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ保険、Daigasグループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、公的資格取得一時金
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始ほか指定休日、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇

手当

通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格取得一時金、住宅関連手当（賃貸及び持家）

株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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