エンバーポイント株式会社

【プロジェクトマネージャー】プリセールス・提案支援/マーケティングソリューションを新規展開/技術面のサポート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

主にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

ソリューションアーキテクトでは、デジタルマーケティングビジネスの最前線で、これまでの深い知見をベースに、幅広く深い、高いコミュニケーション力をさまざまな場面で発揮いただききます。

<具体的な業務内容>
・大口顧客向けの提案/運用支援、サービス障害等に関する技術観点での専任アカウント業務
・新規リード案件や業務拡張ニーズにおけるプリセールス/提案支援業務
・コンタクトセンター(一次対応、受付窓口)からのエスカレーション案件に対する二次サポート、開発部門への調査依頼
・顧客ニーズの取りまとめ及び、マーケティング/開発/運用部門へのフィードバック(機能/性能要件定義)
・社内各種プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

同社が持つ様々なマーケティングソリューションを新規展開していくにあたり、技術面からの提案活動、コンサルティング、サポートを担うことも期待されます。

【仕事の特色】
<職場環境>
皇居を見下ろす20階でスタイリッシュに働けます。2020年7月に引っ越したオフィスはシンプルでモダンな空間です。
デスクや椅子もその日の気分に合わせて変えることができ、バーカウンターに設置されたエスプレッソマシンでは自由にカフェを楽しめます。

<プロダクトの魅力>
・このロールを通じて、高度なサポート対応力、プロジェクトマネージメント、ソリューション提案力のスキルを伸ばすことができ、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロダクトエキスパート、ピープルマネジメントなどの方面への展開に役立てることができます。
・担当する顧客は、日本の著名Eコマース企業や情報配信企業のため、日本のデジタルマーケティングの最先端の事例に触れることができます。
・社内で顧客のアピールポイントや強みなどについて最も詳しい立場です。
顧客からの信頼を得ながら、二人三脚で顧客のアピールポイントを育てていくことができる点は大きなやりがいです。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、プリセールスエンジニア、SE、サーバ機能を含む製品のテクニカルサポート経験者優遇
・顧客折衝経験
・社内外のステークホルダーとの調整経験

<マインド>
・コミュニケーション能力
・課題定義と課題解決力

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <スキル>
    ・ネットワーク技術スキル(http/SMTP/DNS)
    ・データベース技術スキル(RDB)
    ・システムアーキテクトスキル
    ・プロジェクトマージメントスキル

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:有り ※8%
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤手当:会社規定に基づき支給。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3~5日在宅ワーク ※様々な状況により予告なく変更にすることがございます。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・慶弔見舞金
    ・服装:私服勤務可(ジーンズOK)
    ・産休育休制度
    ・時短制度(実績有り)
    ・社内イベント
    ・リモートワーク可

    <教育制度>
    ・各種教育制度
    ・研修制度(e-learning等)

    <事業関連>
    ・社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    社歴に関係なく社員同士の交流が盛んな、フラットな社風


    同社は1992年に設立された後、統合や分社化を経て、2019年11月に、エンバーポイント株式会社へと商号を変更しています。
    これまでの経験の灯を、今度は新しいコミュニケーションを作るための種火へと変えていくのだという誓いを込め、焚火などの中でずっと消えることのない火「エンバー」と始まりを意味する「ポイント」を掛け合わせ社名を「エンバーポイント」と命名しました。
    創業当初から長く働いている社員も多いですが、年次や社歴に関係なくフラットに交流できる風通しのよい環境があります。

    オフィスは日比谷パークフロントのWeWorkに設けられており、共有スペースや会議室が利用できるほか、コーヒーやお茶を無料で自由に飲むことができます。20時以降にはビールも飲めるようになるので、終業後にお酒を片手に社員同士で交流することもあります。
    また毎週金曜日に開催している「サムシングフォーフライデー」と呼ばれる社内イベントでは、社内のオープンスペースにビュッフェスタイルの食事を並べて、ランチを楽しんでいます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇:無給休暇

    手当

    通勤手当、残業手当

    エンバーポイント株式会社について

    設立年月日
    1999年12月03日
    代表者
    代表者 神谷 勇樹
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    100名(2020年04月09日時点)
    事業内容
    12年連続シェア率No.1を獲得するメール配信プラットフォーム『MailPublisher』を提供

    エンバーポイント株式会社は、メール配信プラットフォーム『MailPublisher』の提供とメールマーケティングの支援の2軸で事業を展開しています。

    創業当時から提供している『MailPublisher』は、登録ユーザーの多い大手ECサイト運営会社や大手転職媒体、大手旅行会社との取引を中心に、5300社以上に導入されています。2008年から12年連続Eメール配信システム市場No.1を獲得しており、2020年には占有率35.5%を記録しています※。

    『MailPublisher』の強みは、処理能力が非常に高いことです。1時間で4100万通、月間60億通のメールを配信することが可能で、登録ユーザー数の多い大手ECサイトでもタイムリーに会員に告知を行うことが出来ます。携帯電話の受信設定を加味したメール内容やタイミングに調整しているので、配信したメールの99.8%をクライアントに届けることが可能です。また、サービスを3つに分け、用途ごとに特化した機能を持たせることで、ユーザビリティを向上しています。

    さらに、サービスの提供だけでなく、メールマーケティングにおけるコンサルティングやコンテンツ制作などメールマーケティングの支援にも力を入れています。

    今後はクライアントのマーケティングを全面的に支援するために、メール配信に特化したマーケティングオートメーションの開発を進めていく方針です。

    ※株式会社ミック経済研究所、「マーテック市場の現状と展望2020 クラウド型CRM市場編(第4版)」より

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