【組込・制御エンジニア】株式会社マイスターエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28742

株式会社マイスターエンジニアリング

【PL・組込・制御エンジニア】転勤なし／ご経験やご希望を優先して案件を担当／新たな領域での経験やスキルアップ可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リーダー経験を活かす
年収
500～900万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
C言語

仕事内容について

＜業務詳細＞
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと同社はお考えです。
ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっています。

主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件を担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。
多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境があります。

＜案件一例＞
・メーター、ドラレコ、カーナビコックピット開発
・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発
・車載ADAS機能 再設計業務
・ランプ制御システム開発 先行投入
・EV社向け複数ユニットECU開発
・次世代テレマティクスサービスアプリ開発
・車載機向けAndroidアプリ開発
・車載ECU開発（統合ECU開発）
・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発
・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発
・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応
・モーター制御基板開発
・半導体検査装置のソフトウェア開発

【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
■身につくスキル
・ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発の経験、知識が身につきます。

＜職場環境＞
・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではありますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。
・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。
・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があるため、拠点を変えずに一ヵ所での長期就業が可能。ワークライフバランスも整います。
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示する業務

必須条件

＜経験＞
・C言語での開発経験　（5年以上目安）

歓迎要件

＜経験＞
・車載ソフトウェア開発業務5年以上
・リーダー、マネジメント経験

＜マインド＞
・自動車関連に興味のある方
・ソフト開発業務、事業成長に魅力を感じていただける方

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：詳細は、経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定に より決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県　ご希望に沿ってご提案します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間00分
・平均残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、定年後の再雇用制度（65歳まで）、永年勤続のお祝い、奨学金返済支援貸付金制度、宿泊施設割引制度、スポーツクラブ優待制度、インフルエンザ予防接種補助、青雲会、社員交流

＜教育制度＞
研修制度、入社後は約2週間の研修、OJT研修、中途社員研修

＜事業関連＞
各種表彰制度

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：※転居が伴う場合、社内規定に準ずる
・永年勤続のお祝い：10年／20年／30年
・青雲会：各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金
・社員交流：社内報などのコミュニケーション紙の発行、オンラインによる社内コミュニケーション
・作業服支給

・中途社員研修：フィールドエンジニア職（フィールドエンジニアの業務知識教育、低圧電気と高圧電気の取り扱い（安全作業の仕方や法規など）、接続端子圧着基本作業・ねじ締め基本作業の実習、道工具・電気機械の測定実習、高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育）機械設計職（機械設計の基礎教育、製図の手書き演習（現物部品のトレース）、製図の手書き演習ディスカッション、製図のＣＡＤ演習（２-Ｄ、３-Ｄ）、機械設計の業務知識教育）、ソフトエンジニア職（基本情報処理の基礎知識、Ｃ言語の基礎知己教育、ソフトウェア品質管理教育、Ｃ言語疑似プロジェクト演習）、生産技術職（生産技術の基礎教育、車載部品の基礎教育、Excelの基礎と実践演習、コンセプチュアルスキル研修〜自分の意見を明確に伝える～、改善案件の模擬デザインレビュー演習）

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当

・残業手当：残業時間数を別途支給いたします。

選考場所

WEB

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長　平野 大介
資本金
105,600万円
企業HP
http://www.mystar.co.jp/
従業員情報
1,487名
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

■3分で分かる会社紹介
　https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
　https://note.com/mystar_group

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職種の説明

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