【アプリケーションエンジニア】株式会社トレタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28401

インタビュー

株式会社トレタ

【PdM】「トレタO/X」 に関わる様々なサービスの企画・運用／リモートワーク／フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

モバイルメニュー「トレタO/X」 に関わる様々なサービスの企画・運用をご担当いただきます。
モバイルメニュー「トレタO/X」は2021年7月にフルカスタマイズ型のプランがリリースされ、2023年5月には1店舗からでも気軽にご利用いただける新しいプランがリリースされました。
「トレタO/X」は注文体験を単に効率化するのではなく、おもてなしを強化し、売上UPや人件費削減などコスト構造ごと変革するサービスです。
今後もより多くの飲食店にご利用いただくための機能追加も積極的に実施していく予定です。
より良いサービスを提供・運用していく活動に、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです。

＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト開発の企画/ディレクション
・他社協業案件の企画/ディレクション
・導入店の獲得戦略の企画立案
・各施策の企画/実行とKPIモニタリング
・既存プロダクトの運用
・組織拡大を前提にした、再現性/拡張性のある業務設計

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・リモートメインの働き方ですが、クライアントへの訪問が月に数回発生します
・リモートワーク手当1万円/月を支給します
・フレックス制（コアタイム：11時〜16時）を導入しており、働きやすい環境です
・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています（2022年実績）
・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します

＜募集背景＞
飲食店の現場では未だにアナログな業務が多く、本来時間を割くべきではない業務にかなりリソースを割いているのが現状です。
トレタは飲食業界をより働きがいのある環境にしていくために、今後も飲食業界の課題に向き合い、DX化を推進していきます。
当社の飲食店の課題解決を推進する複数のプロダクトを通じ、さらに飲食業界をより良いものに変革していくためにメンバーを増員します。

＜配属先予定チーム＞
■配属部署
プロダクト企画推進部は約10名の組織です。
業務のコミュニケーションは基本Slackですが、必要に応じてオンラインですぐ集まってミーティングをしたりと、柔軟に接することができる雰囲気です。
チーム定例も月1で実施し、各自の業務報告と相談の機会としています。
また、直属の上長との業務連携を密に取る必要もありますので、1on1も2週に一回実施しています。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
2021年にリリースしたモバイルメニュー「トレタO/X」の事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。
より多くのお客様にご利用いただくための機能拡張やプロダクト改善を担当するプロダクトマネージャーを募集します。
お客様と協業しプロダクトを作り上げていくやりがいを感じながら、トレタの次の柱を築き、外食産業の変革に携わることが可能です。
外食産業の常識を変える「トレタO/X」のコアメンバーとして一緒に事業成長を目指しましょう。

＜参考資料＞
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/toreta_recruit/2022-zhu-shi-hui-she-toreta-ensiniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao

・トレタのnote
https://note.com/toreta_hr

＜企業の魅力＞
■食の未来を、アップデートする
トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。
私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。
また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。
プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。

■MISSION
飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。
過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。
さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。
しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。
そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。
私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。
コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

■プロダクト開発のこだわり
トレタでは「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。
本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが、つねに飲食店のみなさんの悩みや願いを向き合いながら、日々サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。
私たちは、飲食店に"プロダクトを提供している"のではなく、"飲食店の働き方をデザインしている"のだと考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・社内外に対してリーダーシップを発揮しながら担当する事業／サービスをドライブした経験がある方
・失敗した経験と、そこから得た学びを活かした経験がある方

＜求める人物像＞
・データやファクトを集めたうえで大胆な意思決定ができる方
・スピード感ある成長を目指している方
・リモート環境によるオンラインコミュニケーション中心の働き方でも業務推進する自信のある方
・トレタのミッション/バリューへ共感できる方
・飲食すること、飲食店に行くことが好きな方
・顧客課題解決のためにチャレンジを厭わないメンタリティーをお持ちの方
・「評論」「慎重」より「アクション」「推進」という言葉に共感し行動に映せる方
・テクノロジーやビジネスについて新しい情報を収集することを楽しいと感じる方

歓迎要件

＜経験＞
・0→1でサービスや事業を創り上げた経験がある方
・既存のサービスや事業をグロースさせた経験がある方
・社内外からの要望をサービスやプロダクトへ落とし込み、成果をだした経験がある方
・ITサービス/アプリ事業における企画、ディレクション、プロジェクトマネジメント等の経験がある方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：定期賃金改定：年2回　※評価制度をもとに1月と7月に実施

■募集職種の年収例

・応相談

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

・家賃補助手当：通勤にかかる負担の軽減を目的に、対象エリア内に住む社員に対して家賃の一部を補助。
・ノマド手当：外出が多い社員に対し、業務スペース確保の目的で手当を支給。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都渋谷区代々木一丁目11番2号　フロンティア代々木4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
＜柔軟な働き方＞
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム6:00～22:00
・標準労働時間帯：10:00-19:00

・コアタイム解除
育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合などに限定し適用
・地方在住勤務制度
・どこでもトレタ(ワーケーション制度)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモート・出社が選べる働き方です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、トレタスタディ（書籍購入補助）、
リモートワーク制度、在宅手当、慶弔時の支援、トレタ30、
合宿補助、セミナー参加手当、カンファレンス手当、
インフルエンザ予防接種、社内懇親会補助、ドリンク補助、部活動補助

■福利厚生備考
・資格取得補助：国内外のセミナー参加費用を全額負担。
・慶弔時の支援：結婚、出産、万が一の不幸があった場合には特別有給休暇の付与、お祝い金または弔慰金を支給。
・トレタ30：同社サービス導入店での飲食代補助。
・合宿補助：プロジェクトに集中して打ち込めるよう、社外で合宿研修をする際の費用を補助。
・ドリンク補助：ミネラルウォーター、コーヒーは無料。
　社内に設置された自販機で1本あたり 50円で購入が可能。
・在宅手当：在宅勤務をメインとする社員を対象とし、一律5,000円を支給。

試用期間
3ヶ月を基準とし、最短1ヶ月、最長6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、トレバケ制度

■休暇備考
・トレバケ制度：リフレッシュを目的に、有給休暇とは別に年間で3日間、休暇日を付与。

手当

交通費、家賃補助手当（上限3万円／月）、出張手当、ノマド手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社トレタについて

設立年月日
2013年07月01日
代表者
代表取締役　中村 仁
資本金
10,000万円
企業HP
https://corp.toreta.in/
従業員情報
161名
事業内容
飲食店向け 予約／顧客台帳サービスの開発・販売

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職種の説明

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