株式会社トレタ

【UI/UXデザイナー】新規プロダクト／営業ツールや広告バナーなどのクリエイティブ制作／最適なUIを追求／フルリモート

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年俸制導入

年収: 400～1,000万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 大崎広小路駅 (東京都)

職種

UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
トレタにおけるデザイナーは、開発フローのなかでユーザーの課題整理から価値仮説、機能の定義、プロトタイプの作成、リリース後の検証・改善など、さまざまな役割を担っています。
・既存サービスまたは新規プロダクト（ネイティブアプリ、webアプリ・サイト）のUIデザイン
・PdMやエンジニアと要件をすり合わせながら、UIを設計しデザインを策定
・サービスやコーポレートサイトのデザイン
・営業ツールや広告バナーなどのクリエイティブ制作

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
これまで、予約・顧客管理台帳を主軸に、飲食店向けBPOサービス、ToC向け即予約アプリなどサービスを展開してきました。
最近では、24時間365日 AIによる電話予約受付サービスをリリースしたり、フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」をリリースしています。
現在もコロナという感染症のため、苦境を強いられている飲食業界に対して、新しいソリューションを提供すべく、新規サービス開発を進めています。
これからも、飲食業界の課題に向き合い、既存サービスのエンハンスや、新規サービスの開発に取り組んでいきます。

＜使用しているツール＞
・figma
・XD
・Illustrator
・Photoshop
・Sketch

必須条件

・デザイン実務経験2年以上
・ネイティブアプリ、webアプリ・サイト、いずれかのUIデザイン経験

・デザインの意図や目的を言語化することの重要性を理解し、積極的に取り組む姿勢がある方
・ユーザーを深く理解し、常にユーザー視点で課題に向き合える方
・指示を待つ受け身の姿勢ではなく、能動的に課題やタスクを探しに行ける方
・個人の成長だけでなく、チームや事業の成長にも意欲的に協力できる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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募集要項

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
サービス
飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

歓迎要件

・ユーザー体験に基づくUI設計
・BtoB SaaS サービスのデザイン業務経験
・企画・提案を含むクライアントワーク業務経験
・広告等でのグラフィックデザインの経験
・デザインのトーン＆マナー策定
・デザインシステムの設計、構築、運用
・メンバーの育成経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：定期賃金改定：年2回　※評価制度をもとに1月と7月に実施

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

・家賃補助手当：通勤にかかる負担の軽減を目的に、対象エリア内に住む社員に対して家賃の一部を補助。
・ノマド手当：外出が多い社員に対し、業務スペース確保の目的で手当を支給。

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～16:00

就業時間備考

・就業時間：標準的な時間です。

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、トレタスタディ（書籍購入補助）、
リモートワーク制度、在宅手当、慶弔時の支援、トレタ30、
合宿補助、セミナー参加手当、カンファレンス手当、
インフルエンザ予防接種、社内懇親会補助、ドリンク補助、部活動補助

■福利厚生備考
・資格取得補助：国内外のセミナー参加費用を全額負担。
・慶弔時の支援：結婚、出産、万が一の不幸があった場合には特別有給休暇の付与、お祝い金または弔慰金を支給。
・トレタ30：同社サービス導入店での飲食代補助。
・合宿補助：プロジェクトに集中して打ち込めるよう、社外で合宿研修をする際の費用を補助。
・ドリンク補助：ミネラルウォーター、コーヒーは無料。
　社内に設置された自販機で1本あたり 50円で購入が可能。
・在宅手当：在宅勤務をメインとする社員を対象とし、一律5,000円を支給。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、トレバケ制度

■休暇備考
・トレバケ制度：リフレッシュを目的に、有給休暇とは別に年間で3日間、休暇日を付与。

手当

交通費、家賃補助手当（上限3万円／月）、出張手当、ノマド手当