京都電子計算株式会社
【PM】自治体システムの標準化／コスト、進歩、スケジュール管理など／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 600～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京都駅 (京都府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java C#
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
国の方針(地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化)により、2025年度までに現在稼働している自治体システムを標準準拠システムへ移行するとともにクラウド環境での稼働が必要となっています。
そのシステム移行のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進業務を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・自治体の情報管理部門との折衝
・協業会社との折衝
・コスト管理
・スケジュール管理、調整
・進捗管理
・課題整理
市町村ごとにシステム入れ替えのプロジェクトが進行しており、1つのプロジェクト(=担当する役所1団体)で約20名ほどのメンバー規模です。
システム仕様は概ね決まっているため、プロジェクトの推進、管理業務がメインとなります。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Java, C#、PostgreSQL
・クラウド：AWS
＜配属予定チーム＞
開発1部パッケージ4課への配属を予定しております。
＜ポジションの魅力＞
・公共性が高く、日々ニュースで取り上げられている取り組みに関われます
・プロジェクト規模としては大きく、関わる多くのメンバーをコントロールしながら業務をすすめていただくため、やりがいのある業務です
＜職場環境＞
■社風
一言でいうとアットホームな社風ですが、仕事となると『穏やかな中にも闘志がある』ような社員が多いです。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っているほか、働きがいや働きやすさの向上につながる取り組みも大切にしています。
＜募集背景＞
国の方針に従い、短期間でプロジェクトを完結させる必要があります。
決められた期間でプロジェクトを完結するために、新しい仲間を募集することになりました。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
■以下いずれも満たす方
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・SEとしてシステム開発に携わった経験5年以上
※プログラミングなど技術的なスキルは不問
＜学歴補足＞
高校 専門 高専 大学 大学院
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・AWS、Azure等のクラウドサービスの知識、知見
・自治体の基幹系システム等の構築におけるプロジェクトの経験、実績
・自治体業務でのSIの経験、実績
想定年収
600～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年実績5ヶ月分
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：19時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク推奨：2～3日／週
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT
＜事業関連＞
業務表彰、永年勤続表彰■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇 - 手当
-
通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円）、家賃補助（上限30,500円／月）、テレワーク手当（5,000円／月）
※支給条件有り
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
京都電子計算株式会社について
- 設立年月日
- 1964年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森口 健吾
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 330名
- 事業内容
-
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション（SI）サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント／サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア
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