【フロントエンドエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26730

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【フロントエンドエンジニア】テックリード／レガシー化したフロントエンドを刷新するプロジェクト／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby JavaScript CSS HTML
DB
MySQL Redis
クラウド
Amazon SQS

仕事内容について

＜主な業務内容＞
■配属予定チーム：フロントエンド推進グループ

【フロントエンド推進グループのミッション】
マネーフォワードは創業以来スモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。
これは意思決定のスピードを損なわずにユーザーへの価値提供を素早く行うために必要であり、このメリットを最大限活かして毎年いくつものプロダクトを世に送り出しています。
一方、30プロダクト以上に達する開発チーム間・本部間で横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の主要サービスであるマネーフォワード クラウドにおいて、以下の課題を解決していきたいと思っています。

■開発現場へのアプローチ
・ 各プロダクトチームのフロントエンド開発を支援 プロダクトチームと一緒になって開発生産性向上のための整備や実装、リファクタリング
・プロダクトチームのフロントエンド開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援
・レガシーフロントエンドの改善やフロントエンドモダン化を支援
・プロダクトチーム間における、技術や知見の橋渡しを主導

■開発手法へのアプローチ
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの横断的なプロジェクトを推進
・プロダクトチームが選ぶことのできる技術の幅を広げる（先行研究的なもの）

【仕事の特色】
＜マネーフォワードの使命＞
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら
https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/

＜CTOメッセージ＞
マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月）
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/12/25/cto-message-202212/

＜募集背景＞
「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。
今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。
現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められています。

■参考リンク：マネーフォワード クラウド　https://biz.moneyforward.com/

＜配属予定部署＞
・MFBC-CTO室

マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。
MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。
マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。

＜ポジションの魅力＞
・マネーフォワードの基幹部門であるバックオフィスSaaS開発におけるフロントエンド開発を牽引していく部署でのエンジニアリングリードを担っていただきます。
・レガシー化したフロントエンドを刷新するプロジェクトに参画し、技術支援やメンバーの育成などフロントエンドの専門性を活かした活躍ができます！
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの組織横断的なプロジェクトをデザイナーの方たちと一緒に推進していくチームになります。組織全体にとって影響力が大きくやりがいのある仕事に取り組むことができるポジションです！

＜開発環境＞
■技術スタック
・Webサーバーサイド：Rails, RSpec
・Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest
・データベース：MySQL
・インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS), Docker, Redis, Puma, Unicorn, nginx, sendgrid


■使用ツール
・Biz基盤：Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins
・開発環境:Docker, Terraform Enterprise, ansible
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
・チケット管理：Jira, asana, ZenHub
・セキュリティ・自動化: Snyk

＜環境＞
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

・開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
・MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
・開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。　　　　　　　　　　　　　　　　快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

＜Culture＞
・Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

・Pride
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

・Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

・Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

・Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計、開発、運用の経験（TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可）
・開発チームのピープルマネジメント経験
・さまざまなステークホルダー（経営陣・ビジネスサイド・PdM・デザイナーなど）とのコミュニケーションや合意形成ができる
・デザインシステム導入またはWebアクセシビリティ対応を、上記ステークホルダーや関連部門と共同しながら進めた経験
・チームの方向性をメンバーと擦り合わせ、リーダーシップを発揮してチームを前進させることができる

＜語学力＞
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
-英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上）
-TOEFL iBT 60以上
-IELTS 5.0以上
-ケンブリッジ英語検定 FCE

※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で当社指定の試験を受験いただきます（原則、一次面接後を想定）

・ビジネスレベルの日本語力

＜こんな方に仲間になってほしい＞
・複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方
・チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方
他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方。
・一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方。

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・HTML/CSS/JavaScriptへの深い理解
・TypeScript/Reactを利用した開発経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・Web APIの設計、開発経験
・Next.js/GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・専門業務型裁量労働制：適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
・就業時間：上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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