株式会社HAL
【ITエンジニア】報酬還元率80% / 中途入社者の99%が年収UP / リモート比率60%以上 / 案件の強制一切なし / 資格支援・教育投資(Udemy等)
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java Python C# VB.NET JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
【業務詳細】
ご経験・スキルに応じて、Web・業務系システムの開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト)をお任せします 。
【キャリアイメージ】
SE → チームリーダー(TL)→ PL・PM
SE → 技術スペシャリスト / フルスタックエンジニア
【直近のプロジェクト例】
通信 基地局統合支援(Java, JavaScript, SQL, Shell, Linux)
銀行 国内外送金システム(Java, JavaScript, Windows)
製薬 営業支援システム(C#.net, Windows, SQL Server)
サービス ポイントシステム(Java, JavaScript, Docker)
物流 従業員向けシステム(Java, Vue.js, Spring)
【仕事の特色】
エンジニアを第一に考える、成長フェーズの企業です。
同社は「エンジニア第一」を理念に掲げ、エンジニア目線に立った仕組みを次々とカタチにしています。
例えば、スキルアップを支援する「手厚い研修制度」、成果が正当に評価される「ガラス張りの給与体系」、そして何より本人の希望を最優先する「配属先のアサイン」など、エンジニアが安心してキャリアを築ける環境整備を徹底しています。
こうした取り組みがエンジニアの高い定着率とパフォーマンスにつながり、事業も順調に拡大。現在では東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開するまでに成長しました。
今、同社は「5年以内の株式上場」を次なる目標に掲げ、さらなる飛躍を目指す重要なフェーズを迎えています。 この変革と成長の時期を共に走り、未来の中核メンバーとして活躍いただける意欲ある方のご応募をお待ちしております。
【代表 寺西氏の想い 「エンジニアのために」】
エンジニアであり続けることを実現したい。
その想いを共有してくれる同志に門を叩いて欲しい。
通常、エンジニアがお客様のところで一生懸命仕事をすると、仕事の単価が上がり、仕事量も上がっていきます。しかし、中にはエンジニアの給料を下げて、仕事量だけ上げていく会社もあります。会社というのは利益を追求するべき場所なのですが、そのことは許せませんでした。そうなるとその会社で働くエンジニアの人達は少しずつ辞めていってしまう。その経験から、今の会社の理念が決まりました。
・開発環境
言語:Java, C#, VB.NET, Python, TypeScript, JavaScript
FW:SpringBoot, .NET Framework, React, Vue
DB:Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL
OS:Linux, Windows
その他:AWS, VMware, Azure, Git, Eclipse
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・Java, Python, C# などオープン系言語の経験
・AWS, Azure, GCPいずれかの利用経験
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・リーダー、マネジメントの経験
・スキルアップ・キャリアアップへの意欲が高い方
・ワークライフバランスを整え、長期的に働きたい方
・チームで協力して物事を進められる方
歓迎要件
・Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
・要件定義、基本設計のご経験・◇マネジメント経験
<マインド>
◎目標に向かって努力できる方
◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方
◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
◎コミュニケーションを積極的に取れる方
想定年収
450~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※初年度は対象外
昇給:随時
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 ※本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先 ※本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します! ※会社都合による転勤は一切なし
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
死亡・後遺障害補償保険加入、社員紹介制度、チャットツール、社内相談室の設置、ジョブリターン制度、単価アップ交渉制度、資格取得支援制度
・社員紹介制度:経験者を当社に紹介→入社し、2ヶ月経過した後、紹介料として30万円+αを支給。
・チャットツール:社員同士の交流を増やすためのツールが導入されています。いつでもどこでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
・社内相談室の設置:仕事やプライベートの悩みを相談できる窓口を設けています。
・ジョブリターン制度:一度退職された方も、いつでも戻ってくることが可能な制度。スキルと経験を活かして再入社できます。
・単価アップ交渉制度:定期的な単価アップ交渉の取り組み。給与にダイレクトに反映。スキルアップに応じて、積極的に単価アップ交渉を支援します。
・資格取得支援制度:資格取得受験料は最大5万円まで資格費用補填。当社専属講師による研修プログラムも実施中。合格時に限る - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度■休暇備考
※プロジェクトによる - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
なし
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接→内定
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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【ITエンジニア/開発・インフラ】東京/幅広い案件/大規模プロジェクトも多数/上流工程にチャレンジ/リモート勤務可
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恵比寿駅 (東京都)
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株式会社HALについて
- 設立年月日
- 2003年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 寺西 信夫
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://hal21.co.jp/
- 従業員情報
- 1,350名
- 事業内容
-
・システム導入に関するコンサルティング
・システム開発業務
・システム構築請負業務
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・システム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
・人材紹介(エージェント)
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