株式会社マネーフォワード

【デザインマネージャー】デザイナー評価・育成業務/採用活動/メンバーリソース管理/リモート可

年収
450~1,001万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
田町駅 (東京都)

仕事内容について

デザインマネージャーとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・デザイナーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクオリティコントロール

【仕事の特色】
<募集背景>
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。
経営レベルからデザインを重要視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。

・マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由
https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7

事業拡大に伴い、現在はデザイン組織も拡大しています。数年後には100名規模になる見込みです。
マネーフォワードではデザインの役割を広く捉えています。そのためUIデザイナーやUXデザイナー、BXデザイナーなど、多様なメンバーが集まっていますが、まだまだ組織としては成長段階です。さらに成長する中でも、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。
今後の組織拡大を見据え、デザイナーの業務マネジメント・ピープルマネジメントを担っていただける方に参画いただきたいという想いのもと、今回募集しています。

デザインチームにおけるマネージャーとして大きな期待が寄せられています。しかし、希望があればデザインのプレイングをしながら、マネジメントの双方に関わることも可能なポジションです。
その方の志向や人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。

組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、社会を前に進められるポジションで働けます。
初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。

<ポジションの魅力>
・経営陣がデザインの重要性について理解していること
・キャリアパスとして各事業部におけるCDOを目指せる

必須条件

■経験
・デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するデザインの経験

■以下のいずれかに当てはまる方
・デジタルプロダクトの制作におけるマネジメント実務経験(5年以上) 
※特にピープル/リソースマストマネジメントの経験
・デジタルプロダクトに関するディレクター業務の経験、組織作りに強い意欲がある

■マインド
・マネーフォワードのミッションに共感、共鳴できる方
・リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方
・デザインの力を信じ、一緒につくることを楽しめる方

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • コンシューマーゲーム
歓迎要件

■経験
・SaaSプロダクト開発の経験
・デジタルプロダクトのリードデザイナーとしての経験

■スキル
・日常会話以上の英語スキル

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,001万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

<固定残業額詳細>
・超過/所定休日45時間分の残業代(92025円~)、深夜労働40時間分の深夜手当(16,360円~)を合わせた固定残業代:108,385円~241,060円/月

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内。

■手当
通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1出社必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、従業員持株会、近隣引越祝金、リモートワーク制度、
評価制度、リラクゼーション、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種(年1回)、メディカルアシスト、ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、シャッフルランチ/ディナー、MF Happy Hour、ピアボーナス、部活動/サークル、リモートワーク、フリースペース、mokumokuスペース、CEOセッション、書籍購入補助、
新入社員オリエンテーション、MFサーベイ、グレード制、開発環境構築支援、
OSS著作権、ツキイチ面談、テックカンファレンス・コミュニティへの参加支援、
MFチャレンジシステム、オンライン英会話スクール、賃貸仲介

<教育制度>
OJT、トレーナー・メンター制度、勉強会

<事業関連>
全社週次/月次朝会・全社半期総会、エンジニア総会(定期開催)、
表彰制度(MVP、Culture Hero)

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生補足>
・近隣引越祝金:対象範囲外から対象範囲内に転居する場合、祝金として10万円を支給。
・リラクゼーション:Refresh Areaにて、ボディケア/ストレッチ&アイ・ヘッドスパ・ネイルケアを受けることができます。(有料)
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
・メディカルアシスト:病気やケガに関する悩みや、救急医療機関について24時間365日相談可。
・ファミリーデー:オフィスでのツアーや懇親会を実施。
・家事代行:家事代行サービスを初回費用割引で利用可。
・ベビーシッター:ベビーシッターサービスを入会金、利用費用割引で利用可。
・獣医師ネット相談:「ペトことクリニック β版」無料利用可。
・介護アシスト:介護アシストサービス利用可。
・シャッフルランチ/ディナー:他部門社員との交流会。
・MF Happy Hour:全社懇親会を毎月開催。
・ピアボーナス:「Unipos」を導入。
・CEOセッション(新入社員/全社員向け):代表との意見交換会。
・書籍購入補助:業務上必要な書籍は、経費で購入可。
 社内設置の本棚に寄贈され、全社員に共有されます。
・MFサーベイ:社員満足度調査。
・開発環境構築支援:最新のPC・必要なスペックのPCが利用可、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入可。
・OSS著作権:会社ではなく従業員個人に帰属することを規定。
・ツキイチ面談:上長との定期1on1。
・MFチャレンジシステム:社内公募制度。
・オンライン英会話スクール:オンライン英会話スクールサービスを入会費割引で利用可。
・勉強会:Rubyコミッターによる勉強会を開催。
・全社週次/月次朝会・全社半期総会:全社の会議体を、週に1回、月に1回、半期に1回開催。
・表彰制度(MVP、Culture Hero):月間・半期ごとにMVP、クォーターごとにCulture Heroとして表彰。

株式会社マネーフォワードの事業内容

株式会社マネーフォワードは、個人または企業が抱えるお金に関する悩みを解決できるようなサービスの提供に尽力しています。

<主なサービス>
■マネーフォワード ME
2012年にサービスを開始したBtoC向け資産管理・自動家計簿サービスです。銀行やクレジットカード、証券会社など複数の口座情報を一元管理し、ユーザーのお金の流れや資産状況を可視化しています。Web版だけでなく、iPhoneやiPad、Android向けアプリケーションも展開。順調にユーザー数を増やしている、同社を代表するサービスです。
■マネーフォワード クラウドシリーズ
個人事業主や法人などを対象とした、BtoB向け経営サポートツールです。会計業務の自動化や簡略化、経営判断サポートなどを目的に作成されました。主に、「マネーフォワード クラウド会計」や「マネーフォワード クラウド確定申告」、「マネーフォワード クラウド請求書」、「マネーフォワード クラウド勤怠」などを展開中。今後もクライアントの「お金」にまつわる面倒な処理をスムーズにする、新たなサービスを展開予定です。

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