【QAエンジニア】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26674

株式会社ProVision

【テスター】アプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務をご担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
QAエンジニア テストエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・テスト計画作成
・テスト設計
・テスト実施
・テストマニュアル作成

ゆくゆくはPJチーム組成、マネジメントに携わることもございます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。
これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。
事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。
品質検証を通じて、お客様のインターネットサービス事業を一緒に支援していきましょう。

＜配属予定部署＞
■QI事業部　※QI：Quality Integration（「品質を設計構築」という意味の造語）
・男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境
・月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群

＜入社後について＞
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。
また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。
環境ができあがった大手企業とは異なり、裁量が大きく、意見を発信しやすいため、挑戦したい領域の案件に携わることも可能です。

＜ポジションの魅力＞
・アプリ、ゲーム、Web、ソフトウェア他、大手案件多数、在宅勤務案件もあり
・若手テスターも多く、経験を生かして若手の育成やチームマネジメントにも携われる

■想定されるキャリアステップ
1. テストエンジニア（テスト設計～実施）
2. QAエンジニア（テスト計画～実施まで一連のPJ推進 及び顧客折衝）」
3. マネジメント、技術スペシャリスト
例）
・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行）
・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案）
・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発）
※今回募集するのは、「2. QAエンジニア」のポジションです。

当社では、未経験からQAエンジニアを目指している者も多数在籍しています。
入社後、まずは一人前のQAエンジニアとして、一人称で品質検証の提案～実装をできることを目指します。

その後のキャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。
「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

＜企業の魅力＞
■「チャレンジしたい」が実現できる環境
例えば、「金融に興味がある」という社員が金融系の案件に携わったり、「英語力を生かしたい」という社員が英語力の必要とされる案件に携わるなど、経験を生かしてキャリアプランを実現している社員が多数います。
また、社内コミュニティも活発で、ゲーム好きの社員がeスポーツ部を立ち上げたり、新入社員が社内勉強会を実施するなど、社員同士のつながりを大切に、日々さまざまな活動が行われています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験（計画、設計、実施）
※開発業務にてテストを経験されている方も歓迎

歓迎要件

＜経験＞
・マネージャー、チームリーダー経験
・金融、証券、保険などエンタープライズ領域のテスト業務経験
・コンシューマーゲーム、PCゲーム領域のテスト業務経験
※全てのスキルが必要なわけではありません。いずれかのご経験がある方を歓迎します

＜マインド＞
・「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方

想定年収

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■募集職種の年収例

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市中区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00～14:00
就業時間備考
・実働8時間
・月平均残業時間：10～15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・入社時研修は横浜本社にて行います。 ・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。 ・弊社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方や、在宅勤務のご希望があればご相談ください。可能な限り検討させていただきます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■食事補助制度

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

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株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 　仙波 厚幸
資本金
8,500万円
企業HP
http://www.pro-vision.jp/
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

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