【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社じげんの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23697

• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• Web・オープンシステム/Webサイト

＜経験＞
・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされた経験
・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験
・人材業界または人材ビジネスに関するプロジェクト経験

正社員

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年4回

■募集職種の年収例

・給与はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り

＜就業時間備考＞
■ブレイン・ラボ社
8時00分～17時00分／8時30分～17時30分／9時00分～18時00分／9時30分～18時30分／10時00分～19時00分／10時30分～19時30分／11時00分～20時00分の7パターンから選択可能

■じげん社
・フレックスタイム制
・コアタイム：10時00分～16時00分

※出向期間中はブレイン・ラボ社の勤務時間に合わせていただきます。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、
Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、
誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、
青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

＜事業関連＞
明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度

■福利厚生備考
・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度
・委員会制度zigeIN（じげいん）：組織運営を全従業員が当事者意識を持って参加することを目的とした制度
・社内通貨”GAT”：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。
・Fitness Hour：通称：エフアワー、月2回までランチ時間（12～15時）を最大1時間まで延長し、運動時間にあてることができる制度
・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実施しています。
・誕生日お祝い：誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給
・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等
・青空ミーティング：気分転換も兼ねて、オフィスの外でミーティングをすることができます。
・シャッフルランチ：4半期ごとに開催される部署・職種を超えたランチイベント
・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担

・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会
・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼウス）」が贈られます。
　また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には通期MVPが贈られます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇
・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇

交通費（全額支給）、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。