【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29829

• プロジェクトリーダー(PL)

• IT・通信
• インターネット/クラウドサービス
• サービス
• コンサルティング

＜経験など＞
・PM補佐の経験
・GCP, AWSなどクラウドでの開発の実務経験
・システム開発における保守,運用の経験
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GCP, Treasure Data, 他）
・施策実施後のデータ解析・レポート集計処理

正社員

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■募集職種の年収例

・専門職手当～100,000円を含む/月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

フルリモート

ウフルは働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。We Work活用。自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

通勤交通費（全額支給）