株式会社ウフル

【PL】マーケティングDX推進/データ解析・レポート集計処理/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

デジタルマーケティングにおける各種ソリューション導入・活用の設計・構築を技術的にリードしていただきます。
デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
(Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他)
・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査
・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発
・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理

■顧客例
交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。


【仕事内容(変更の範囲)】
営業を除くシステム開発に関連する全業務(プリセールス、コンサルタント、PGなど)

必須条件

<経験など>
・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計・開発実装、テスト、リリースの工程の経験
・内部もしくは外部エンジニアの管理、リーダーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズでの実現性評価のためのフィジビリティ調査
・システムの調査・検証、デモアプリ等の開発
・SQLの実務経験(最低1年以上、クエリのチューニング経験)
・JavaScriptの実務経験、およびwebアプリの基礎的な理解

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

JavaScript

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

開発ツール

Treasure Data

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験など>
    ・PM補佐の経験
    ・GCP, AWSなどクラウドでの開発の実務経験
    ・システム開発における保守,運用の経験
    ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
    (Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GCP, Treasure Data, 他)
    ・施策実施後のデータ解析・レポート集計処理

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~850万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・基礎賞与:年2回(2月・8月)
    ・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
    昇給:年2回(人事査定)

    ■募集職種の年収例

    ・専門職手当~100,000円を含む/月

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の拠点(原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定)
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ウフルは働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。We Work活用。自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
    確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
    ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
    ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

    <教育制度>
    研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
    トーマツイノベーション研修、基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
    ・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
    ・基礎研修:技術やマナーなど

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
    ・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

    手当

    通勤交通費(全額支給)

    株式会社ウフルについて

    設立年月日
    2006年02月10日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
    資本金
    239,800万円
    従業員情報
    229名
    事業内容
    ・IoTサービス事業
    ・IoTコンサルティング事業
    ・IoTソリューション事業
    ・マーケティングクラウド事業
    ・パブリッククラウド事業
    ・データアナリティクス開発事業
    ・クリエイティブ事業

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