株式会社ウフル

【SRE】チームリーダー・マネージャー/自社サービスシステムのインフラ運用・保守・監視業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python
クラウド
Heroku Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
下記のような自社サービスの立ち上げ/拡大が重要戦略となっており、24時間365日稼働するサービスを支えるSRE組織のリーダー・マネージャーとしてチームをリードいただける方を募集します。
・https://uhuru.co.jp/news/topics/20220614/
・https://www.enebular.com/ja/ 
・https://uhuru.co.jp/solutions/looocus/
※その他開発中のシステム複数あり

<具体的な仕事内容>
主に自社サービスのシステムのインフラ運用・保守、及び監視業務へ携わっていただきます。
・インフラやクラウドの設計/構築、運用設計(各種自動化やフロー改善)
・6名程度のチームのリード

【仕事の特色】
<開発環境>
インフラストラクチャ: AWS/Linux/Docker/Kubernetesやサーバレス等
ネットワーク:AWSが主となります。Salesforce/Heroku/GCP/Azure等もタイミングがあえば経験頂くことが可能です。
アプリケーション:自社サービス/顧客向けシステム等 (Webアプリケーション/業務アプリケーション/IoTアプリケーションなど)

<直近のニュースリリース>
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
■IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
■週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

<募集背景>
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます

クラウド、そしてIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた同社ですが、新たにIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。
こちらに伴い、社内でSREチームを立上げつつあり、リーダー・マネージャーとしてチームをリードいただける方を募集いたします。

<ポジションの魅力>
・今後、地方自治体へ提供する防災サービス等、24時間365日安定稼働などを見据えており社会貢献性高いサービスへ携わることができます。
・自社サービス(SREチーム)自体が立ち上げフェーズに近く、決まったフローを回すだけでなく最適解を同社メンバーとともに提案/実現いただけます。
・最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができますので、キャリアアップを目指している方におすすめです。
・フルリモートでの勤務が可能のため、地方にお住まいの方でもご参加いただけます。
・比較的残業は少なく、ワークライフバランスを取ることが可能です。

必須条件

<経験>
■AWSの実務経験
 ・クラウドインフラの設計などにも携わった経験
■Infrastructure as Codeによる環境構築経験(Terraform や AWS CDKなどを用いたもの)
■チームリーダー経験
 ・目安3名以上のチームリーダー経験
 ・予算管理、採用への関与、メンバーモチベーション管理、評価などのマネジメント業務への意欲

<仕事のマインド>
・新しいことのキャッチアップに意欲的な方
・リモートワークにおける、chat等のコミュニケーションに抵抗のない方・リモートワークにおける、chat等のコミュニケーションに抵抗のない方(リード頂くチームのメンバーは、シフト勤務/遠隔地勤務を行っているため、コミュニケーションは、Slack や GitHub Issue などでの非同期テキストコミュニケーションをメインとする必要があるため)

歓迎要件

<経験、スキル>
■AWS認定資格(professionalもしくはspecialty)の取得
 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional
 ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
 ・AWS Certified Specialty レベルのもの
■Infrastructure as Code 以外のアプリケーション開発経験 (TypeScript/Python/Java など)
■MSP事業者でのシステム運用・保守経験
■マネジメント経験
 ・予算管理、採用への関与、メンバーモチベーション管理、評価などの業務経験

想定年収

700万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・基礎賞与:年2回(2月・8月)
・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
昇給:年2回(人事査定)

■募集職種の年収例

■年収:7,000,000円 ~
■月給制 
・月給554,167円~
 (うち基本給384,127円~、固定残業代120,040円~、専門職手当50,000円~を含む/月)
■賞与実績:年2回(2月・8月)、業績賞与
・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給いたします。
・業績賞与は会社業績によって支給額が変動いたします(支給無しとなることがございます)。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

<教育制度>
研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修:技術やマナーなど

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費(全額支給)

株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
資本金
239,800万円
従業員情報
229名
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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