株式会社ウフル

【IT戦略策定/コーポレートIT】IT戦略策定・実行/フルフレックス/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITアーキテクト

仕事内容について

企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。
ウフルでは既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しながら、社内DXの推進に携わることができます。

<業務内容>
(1)メイン担当として牽引いただく業務
■IT戦略策定/実行
・業務におけるIT課題の発見/分析、業務改善/効率化のためのソリューション導入など
■プロセス改善/品質向上
・運用定着していない社内プロセスの定義及び改善

(2)チームメンバーが実施しているその他の業務
■ツール/アカウント整理
・導入済みのツールの運用改善施策の立案/運用
・追加導入するツールの選定/導入
・入退社/異動に伴うアカウントの管理
■IT資産管理
・PC等のIT資産/備品全般の管理
・ライセンス等の調達/管理
■ヘルプデスク
・社内からのIT関連相談/問い合わせ対応
■セキュリティ管理
■社内ネットワーク環境の管理・運用

<使用ツール>
Google Workspace、Salesforce、Zoom、Box、Slack、Tableau、AWS、タレントパレットなど

【仕事の特色】
<募集背景>
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。

ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向け
ウフル社内のコーポレート IT チームを強化し、牽引いただける方を募集します。

<職場環境>
■フルリモート/フルフレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

■We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

<企業の魅力>
■直近のニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/

・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

■ウフルの特徴
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

<開発環境>
■使用ツール
Google Workspace、Salesforce、Zoom、Box、Slack、Tableau、AWS、タレントパレットなど

【仕事内容(変更の範囲)】
営業を除くシステム開発に関連する全業務(プリセールス、コンサルタント、PGなど)

必須条件

・IT戦略策定の経験 
・社内情報システム担当の経験3年以上
・応用情報技術者相当のIT知識

・新しいサービスに興味関心をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Tableau

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・SaaSツール取り扱い経験(特にSalesforce)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・基礎賞与:年2回(2月・8月)
    ・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
    昇給:年2回(人事査定)

    ■募集職種の年収例

    ・年収:6,000,000円 ~ 9,000,000円
    ・月給:475,000円~712,500円
    (うち基本給:361,905円~466,667円/固定残業代:113,095円~145,833円、専門職手当~100,000円を含む/月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の拠点(原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定)
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:10時00分~19時00分/休憩1時間
    ・フレックスタイム制
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可。通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます。スケジュールによっては出社及び出張をお願いする場合がございます。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
    確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
    ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
    ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

    <教育制度>
    研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
    トーマツイノベーション研修、基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
    ・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
    ・基礎研修:技術やマナーなど

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
    ・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

    手当

    通勤交通費(全額支給)

    株式会社ウフルについて

    設立年月日
    2006年02月10日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
    資本金
    239,800万円
    従業員情報
    229名
    事業内容
    ・IoTサービス事業
    ・IoTコンサルティング事業
    ・IoTソリューション事業
    ・マーケティングクラウド事業
    ・パブリッククラウド事業
    ・データアナリティクス開発事業
    ・クリエイティブ事業

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