株式会社情報戦略テクノロジー

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】モバイルアプリ開発の環境構築/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わります。
担うのは、Kotlinを用いたAndroidモバイルアプリ開発です。

また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。

<具体的な業務内容>
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発
・モバイルアプリ開発の環境構築
・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境です。能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを顧客と一緒に育てていく充実感を持てるでしょう。
技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることが可能です。当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。

■目指せる3つのキャリアパス
・スペシャリスト、ITアーキテクトパス
エキスパートエンジニア→スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり

・プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画

・組織マネジメントパス
組主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
織リーダー→組織マネージャー→部長

<職場環境>
■エンジニア平均数値
・平均年収642万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比

<開発環境>
■技術スタック
・言語:Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python
・フレームワーク:Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django
・クラウド:AWS / Windows Azure / GCP
・開発ツール:Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau
・DB:MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Androidモバイルアプリ開発経験
・GitHubを使用したチームでの開発経験

<求める人物像>
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

歓迎要件

<経験>
・Dart / Flutter を使用した Android, iOSアプリの開発経験

<スキル>
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定ができる
・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

■給与・評価等備考
・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<働き方に関するもの>
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

<キャリアップに関するもの>
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD(MVP/MIP)

<子育てに関するもの>
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

<暮らしに関するもの>
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

<社内コミュニケーションに関するもの>
IST SUMMIT(全社総会)、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

<資産形成に関するもの>
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

<健康に関するもの>
産業医面談、健康診断(人間ドック、婦人科検診の会社負担)、医療保険(メットライフ生命)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長 髙井 淳
資本金
529,800万円
従業員情報
317名
事業内容
大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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