KANAMEL株式会社
【社内SE】インフラを中心としたIT企画、システム化提案／グループネットワークの運用保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 天王洲アイル駅 (東京都)
仕事内容について
AOITYOグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・インフラを中心としたIT企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC／サーバーの運用保守
・Saasサービスのグループ全社／個社への導入企画、サポート、運用管理
ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。
業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行うため、ベンダーコントロールを行っていただきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名
副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名）
男女比は3：5（女性が過半数を占めます）
大半が中途入社で馴染みやすい環境です。
＜企業の魅力＞
■参考資料
AOI TYO Holdings オフィシャルサイト
https://aoityo.com/ja/index.html
必須条件
＜経験＞
■ネットワーキング
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識
■サーバー管理
・LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識
■クラウドテクノロジー
・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験
■セキュリティ
・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
・セキュリティポリシーの知識
＜マインド＞
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
Linux
- クラウド
-
Windows Azure
Google Cloud Platform
- 開発ツール
-
VMware
Hyper-V
KANAMEL株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 企画
- 改善
- 保守
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回（1月）■募集職種の年収例
・給与：前職の年収・経験・能力等を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）。■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週のうち、2～3日は在宅勤務可能（入社当初はOJTのため出社勤務）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株制度
・確定拠出金制度
・再雇用制度
・定期健康診断
・保養所
・残業30時間以内 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年のうち５日） - 手当
-
残業手当、通勤手当
・通勤手当：規定に沿って支給いたします。
KANAMEL株式会社について
- 設立年月日
- 2017年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 中江 康人
- 資本金
- 500,000万円
- 事業内容
- 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等
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