KANAMEL株式会社

【社内SE】インフラを中心としたIT企画、システム化提案/グループネットワークの運用保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天王洲アイル駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア セキュリティエンジニア

多くの求人を見ても、どれも決め手に欠ける...
希望条件で絞っているのになぜ?

自分ひとりで良い求人を見極めるのは難しいから

職場のリアルな声を聞く機会がない 希望の年収・キャリアの実現に何が必要か分からない 自分の市場価値を客観的に把握できない

レバテックキャリアで無料相談すると
今のあなたに必要な求人が分かる!

  • IT専門担当との
    面談で 市場価値 が分かる
  • 多くの
    エンジニアの キャリアパス が分かる
  • 職場の
    エンジニアの話から 職場のリアル が分かる

仕事内容について

AOITYOグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・インフラを中心としたIT企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC/サーバーの運用保守
・Saasサービスのグループ全社/個社への導入企画、サポート、運用管理

ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。
業務分野ごとの外部会社に機器発注/ライセンス購入を行うため、ベンダーコントロールを行っていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名
副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名)
男女比は3:5(女性が過半数を占めます)
大半が中途入社で馴染みやすい環境です。

<企業の魅力>
■参考資料
AOI TYO Holdings オフィシャルサイト
https://aoityo.com/ja/index.html

必須条件

<経験>
■ネットワーキング
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識

■サーバー管理
・LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識

■クラウドテクノロジー
・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験

■セキュリティ
・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
・セキュリティポリシーの知識

<マインド>
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

VMware

Hyper-V

KANAMEL株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 企画
    • 改善
    • 保守
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・インフラストラクチャの設計構築
    ・プロジェクトマネジメント
    ・組織マネジメント
    ・業務システムの導入経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績連動賞与:年1回
    昇給:給与改定:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:前職の年収・経験・能力等を考慮します(場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります)。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
    ※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週のうち、2~3日は在宅勤務可能(入社当初はOJTのため出社勤務)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・従業員持株制度
    ・確定拠出金制度
    ・再雇用制度
    ・定期健康診断
    ・保養所
    ・残業30時間以内

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(年のうち5日)

    手当

    残業手当、通勤手当

    ・通勤手当:規定に沿って支給いたします。

    KANAMEL株式会社について

    設立年月日
    2017年01月04日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 中江 康人
    資本金
    500,000万円
    事業内容
    広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

    KANAMELの企業情報を見る

    KANAMEL株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START