KANAMEL株式会社
【社内SE】グループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクト／フレックス有り
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- LAMP
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 天王洲アイル駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 社内SE
- 言語
- Java PHP Python JavaScript CSS HTML
- DB
- MySQL Oracle SQL Server
仕事内容について
社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクトに携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・社内システムに対しての企画/構築/開発/運用
要件定義、設計、開発（ベンダー委託有り）、テストまで一連の工程に関わっていただきます
・ユーザー対応（グループ会社含む）
要件定義や多くのフェーズで他部署の方との折衝あり
・ベンダーマネジメント
開発工程において、ベンダーとのコミュニケーションが発生するシーンも多くあります
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属先は8名で構成されています。
マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。
中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。
また、インフラ部隊は別の組織が存在します。
＜企業の魅力＞
■参考資料
KANAMELオフィシャルサイト
https://kanamel-inc.com/ja/index.html
＜ポジションの魅力＞
システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。
また、リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。
※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中のため、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・社内SEやSler等で、システム開発の経験をお持ちの方
・WebService（業務システム）の構築及び運用経験をお持ちの方
・Web関連の開発経験は必須
-必須言語：php（もしくはJava／JavaScript／python）
-歓迎スキル：HTML／CSS／Java／JavaScript／pythonなどを使ったWeb関連のシステム開発経験
※LAMPなど自分でテスト環境を構築し、テストができるレベルの人を求めています。
・DB関連の設計経験必須
-Oracle、SQLserver、MySQL等
＜マインド＞
・バランス感覚に優れた方
・コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方
・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方
歓迎要件
＜経験＞
・マネジメント経験のある方
・簿記資格のある方
想定年収
400～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回（1月）
■募集職種の年収例
・給与：前職の年収・経験・能力等を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株制度
・確定拠出金制度
・再雇用制度
・定期健康診断
・保養所
・残業30時間以内 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年のうち５日） - 手当
-
残業手当、通勤手当
・通勤手当：規定に沿って支給いたします。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考および面接(2 回)
1 次面接：部長、副部長、マネージャー
2 次面接：本部長、部長、管掌役員
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ヘルプデスク
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KANAMEL株式会社について
- 設立年月日
- 2017年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 中江 康人
- 資本金
- 500,000万円
- 事業内容
- 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等
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