【SAPコンサルタント】株式会社トップエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25482

株式会社トップエンジニアリング

【CMOS イメージセンサーの評価】システム評価／LSI評価／関東エリアでのご就業可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
322～840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント
言語
VBA

仕事内容について

神奈川県でCMOS イメージセンサーの評価業務の募集となります。
・作業工程：評価、解析
・業務概要：LSI評価、結合評価、システム評価

【仕事の特色】
＜その他案件例＞
■自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
■宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
■半導体関連：有機ELなどの設計・開発
母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

＜企業の魅力＞
・エンジニアファーストを理念に掲げている
・スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質/安定感
・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル
・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍
・ワークライフバランスを大切にできる

日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。

＜雇用形態について＞
・エリア正社員
基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
※全て満たしていなくても問題ございません。
・報告書が書けること
・タイミングチャートが理解できること
・VBAで測定器のを制御できること
・オシロスコープが使えること
・マルチメータが使えること

＜マインド＞
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・回路設計ができきること（ADC、DAC周辺回路）

想定年収

322～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・給与：現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

＜年収モデル＞
530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
640万円／35歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）
690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階　＜客先常駐＞神奈川県　※関東エリアでのエリア社員となります。※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・平均残業時間：20時間
・所定労働時間：8時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、個人旅行補助金制度、住宅斡旋、借り上げ社宅、寮、
各種団体保険、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、慰安旅行、各種イベント、
メンター制度、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、
イーラーニング

■福利厚生備考
・借り上げ社宅：一律2万円／月（転居を伴う場合）
・各種レクリエーション：ボーリング大会、バーベキュー大会など。
・メンター制度：年に2回、担当者との面談があります。
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、役員（担当者）との面談があります。
・新入社員研修（新卒）：全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇　　※プロジェクトにより異なる

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、家族手当、単身赴任手当、業務手当、技能手当

・家族手当：配偶者1万円／月、子1人5000円／月

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長　有泉 剛士
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.topeng.co.jp/
従業員情報
469名
事業内容
エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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職種の説明

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