【データサイエンティスト】株式会社ゆめみの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24774

＜具体的な仕事内容＞
クライアントのビジネス課題解決に向けて、以下のことを行なっていただきます。

■データアナリスト業務
・クライアントの課題をヒアリングし、適切なデータ収集／アウトプットの形を提案するコンサルティング業務
・各種ツールで収集されたデータのクリーニング／集計および、GAを含む様々なデータソースから、要因の仮説検証を行う分析業務
・チャートやダッシュボード作成による情報の可視化(visualization)および、クライアントに適切なアウトプットを作成する業務
・ユーザーインタフェース／UXデザインの知見、デジタルマーケティングの知見を活用し、ビジネス課題の解決方法について仮説構築を行う業務
・データ収集のためのタグ設計、DWH,BIを結合した分析基盤の設計業務
・クライアント企業およびゆめみ社内に、データドリブンなカルチャーを醸成し業務効率化や組織強化を行う業務

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■DataAnalysisチームについて
クライアント企業のマーケティング部門等と協働しながら、モバイルアプリやWEBサイトを起点としたお客様情報の収集・分析、データレイクやDWHといったデータ分析基盤構築など、多くのプロジェクトを推進しています。
クライアントは主に、プライム市場上場の大手製造業、サービス業等で、そのほとんどが直接取引となっています。

・データ分析に係る環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、新たなスキルや経験を獲得しご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
データ解析の結果を数字として求めるだけではなく、ビジネスモデル、顧客心理、デザインの領域に洞察範囲を広げ、分析や仮説設定、施策の提案が必要になる場合もあります。
・業務の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえた中で、裁量を持って業務遂行ができます。

＜募集背景＞
■現在の課題
案件の引き合いが増加しておりますが、対応できる人材が不足しています。
さらに案件を拡充し、お客様サービスの進化に合わせた技術領域の拡大・売上向上に寄与する施策の提案の拡大をしていくために、チーム体制を強化します。

＜ポジションの魅力＞
・クライアントとなる様々な業種の課題とデータに向き合うことができ、アナリストとしての経験を蓄積できます。
・社内の技術チームと連携した、最新の開発環境／データ分析基盤を扱うことが出来るため、常に最先端の情報にキャッチアップできます。
・クライアントとの長期的な関係を作りやすく、顧客の業務領域に深くコミットでき、顧客の業界の研究や、顧客への提案を行うこともできます。

■入社後の期待
・当社の内製化支援サービスを推進するため、クライアントとのコミュニケーションに主導的立場で参画することを期待されます
クライアントのリテラシーレベルに合わせて、テキストベース、オンライン／対面などの会話など適切なチャンネルを使い、顧客抱える課題をヒアリングしたり、自ら推察して提案することも期待されます。

・RDSやログデータなどのRAWデータに対して、各種言語やBIツールを用いて意図する分析が可能な状態に変換する処理を行う必要があります
特定のプラットフォームやSaaSに依存したスキルよりも、どのような構成でも柔軟に適用できることを期待されます。

・顧客の持つ課題や問いに対して、データを根拠とした答えを出すことを期待されます
データの解析や分析能力だけでなく、プレゼンテーションとしての説明力も期待されます。

＜開発環境＞
■主な利用ツール
AWS、GCP、GoogleAnalytics、Firebase、Tableau、SQL、Python、Rなど

＜企業の魅力＞
■ゆめみの成長環境
代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。
https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305

当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。
https://notion.yumemi.co.jp/

■Mission
「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」
企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。
ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。
ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。

■Vision
「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」
多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。
現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。

■Value Proposition
顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。
大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。
ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。
そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。

■求める人材像
ゆめみが求める人材は
「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です
「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務