株式会社kubell

【PdM】プロダクトロードマップの策定・管理、社内関係者との各種調整/フルリモート/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

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仕事内容について

プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。

<業務詳細>
・プロダクトロードマップの策定、管理
・定量、定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け
・PMM、カスタマーサクセス、セールス等の関連部署との連携による顧客理解推進
・モニタリングすべき指標の設計と可視化
・戦略に基づいて担当領域における施策立案、PRD作成
・エンジニア、デザイナーとの開発推進
・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整

【仕事の特色】
<募集背景>
Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく3つのテーマに取り組んでいます。

1.2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャット「Chatwork」のグロース
機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。
2.長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み
インキュベーション戦略におけるBPaaS (Business Process as a Service) のプラットフォームとしての基盤構築や機能追加を推進します。
3.中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新

上記推進をしていくにあたりプロダクトマネジメント体制のさらなる強化が必要な状況です。

<本ポジションのミッション>
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトマネージャーとして、PLG戦略推進を担当していただきます。プロダクト戦略のテーマの推進に責任を持っていただき、Why/Whatから検討して施策に落とし込み、デザイナー、エンジニアと開発を推進いただきます。
今期はPLG戦略における注力領域を拡大しており、新たなテーマへの取り組みを推進する必要があります。

<本ポジションの魅力>
664万ユーザー(2023年12月時点)を超え、一定完成しているプロダクトというイメージがあるかもしれませんが、ビジネスチャットがマジョリティ市場に広がりつつあり、次の段階のPMFを目指して顧客を理解し、課題を捉えてプロダクトを磨き込むことで事業成長を目指していくフェーズにあります。
また、BPaaSという新規事業を立ち上げており、ビジネスチャットを自社プロダクトとして持っているからこそできる効率化、生産性向上への取り組みも開始しています。

中小企業の生産性向上という日本の社会課題に正面から取り組み、ビジネスチャット x BPaaSという前例のないプロダクトのあり方を定義し、更に事業成長させるチャレンジができます。

■参考記事
・ビジネスチャットだけの会社ではない。だからこそ、プロダクトマネージャーとして挑戦する意義がある。 - Cha道
https://chado.chatwork.com/entry/2023/03/22/100000

【仕事内容(変更の範囲)】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

必須条件

<経験・スキル>
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験
・複数名のPMチームでのリーダー経験

<マインド>
・なぜ(Why)いつ(When)その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力のある方
・ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力のある方
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力のある方
・Chatworkのミッション/ビジョン/バリューに強く共感できる方
・事業の成長に当事者意識を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢のある方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセットをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・エンジニア経験
    ・複数名のPMチームでのリーダー経験

    <マインド>
    ・複雑な利害関係者(社内/社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力のある方
    ・新たなことに取り組む意欲、新たな知識/スキルを吸収する能力のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    応相談

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ・給与形態:半年俸制

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社(出向先の会社を含む)の定める場所
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    リモートワーク勤務(業務上の都合により変更する場合があります) ※リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    最新デバイス購入支援制度(限度額有り)、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、
    出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、
    飲み会制度(4千円/回)、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、
    長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・最新デバイス購入支援制度:デバイス購入費の半額を支給。(iPhone、Apple Watch)
    ・ヘルシー部活制度:運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。
    ・ゴーグローバル制度:海外旅行の費用を1万4千円支給。
    ・出産立ち会い制度:お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。
     産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。
    ・採用紹介制度:スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。
     紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。
    ・セミナー受講制度:最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。
    ・ゴーホーム制度:実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。(配偶者がいれば+1万4千円)
    ・バースデイ制度:パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。
    ・お部屋探し支援制度:引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。
     物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。
    ・ランチトーク制度:仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。
    ・長期休暇取得推奨:年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。(年末年始・GW・夏季休暇)
    ・表彰制度:半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

    手当

    住宅手当、出張手当、扶養手当、通勤手当、単身赴任手当、役職手当

    ・通勤手当:一定額まで支給。

    株式会社kubellについて

    設立年月日
    2004年11月11日
    代表者
    代表取締役 CEO 山本 正喜
    資本金
    276,332万円
    従業員情報
    465名
    事業内容
    ・Chatworkの開発運営
    ・ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト)

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