株式会社Schoo

【オープンポジション】フルタイムエンジニア/toC向けサービス/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

toC向けサービス『Schoo』、法人向けサービス『Schooビジネスプラン』、高等教育機関向けDX支援サービス『Schoo Swing』のいずれかを担当していただきます。

【仕事の特色】
<参考>
エンジニア組織のピッチ資料
https://speakerdeck.com/schoo/missionwo-purodakutotodong-kifang-de-ti-xian-suruzu-zhi-enziniacai-yong-zi-liao

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Web サービス開発、運用経験
・フレームワークを用いた開発の実務経験

・チームで円滑に開発を行うためのコミニュケーション能力
・Schooや教育領域への興味関心

想定年収

600~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:ボーナス:経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
昇給:

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・休憩:8時間以上の場合、60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入補助
・時短勤務(子育て・介護)
・私服勤務可

<教育制度>
・Schoo for Business

<事業関連>
・全社MTG(月2回)

■福利厚生備考
・『Schoo for Business』:社員には無料でSchoo for Businessを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(3日間)

手当

交通費(全額支給)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社Schooについて

設立年月日
2011年10月03日
代表者
代表取締役社長CEO 森健志郎
資本金
10,000万円
従業員情報
250名(2019年12月20日時点)
事業内容
■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
①社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

②高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

③地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

④新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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