株式会社DearOne

【ネイティブアプリエンジニア】自社プロダクトの標準機能設計・開発/アーキテクチャ設計/副業可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
年収
664~1,050万円
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C Swift Kotlin

仕事内容について

累計アプリDL数8,000万件突破、月間アクティブユーザー数2,000万人を誇る、DearOneの自社プロダクト『ModuleApps』のテクニカルリーダーとして、自社プロダクト開発チームを牽引していただきます。

<具体的な業務内容>
・自社プロダクトの標準機能設計・開発
・アーキテクチャ設計
・製品パフォーマンスとクオリティの向上

【仕事の特色】
<自社プロダクトの紹介>
スマホアプリでよく使われるプッシュ通知やクーポン機能など、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。

■導入実績
ゴディバ、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキ、島忠・HOMES、ツルハドラッグ、NewDays、PLAZA、スーツのはるやま、二木ゴルフ、東京ドームグループ、東京都競馬、JALカード、栃木銀行、慶応義塾大学、立教大学、与那国町、飯能市、成田観光協会など、100アプリ以上を提供中

■ModuleAppsと連携実績のあるサービス・企業の一例
Amplitude、dポイント、BEDORE、KARTE、NECネクサソリューションズ、NTTデータ、Repro、ブログウオッチャー、CREANS MAERD、HiTAP、MoneyForward、Shufoo!、SmartShare、TRINITY、WOVN.ioなど、多数の国内・海外のパートナー企業と連携しています

詳細はhttps://moduleapps.com/にてご確認ください。

<組織関連コメント>
プロダクト開発部 プロダクトイノベーションユニット

代表取締役社長 > CTO > General Manager > Manager >※Leader
※のポジションで採用予定です。

■チーム構成
・約20名前後(20~40代)

<ポジションの魅力>
・多くのナショナルブランドを顧客として抱える「ModuleApps」のプロダクト開発チームの技術面でのリーダーとしてテクノロジーの側面から消費者の日常行動に貢献できます。
・DearOneでは、ModuleAppsを利用して貰う顧客への提案営業から、実際のスマホアプリの開発までをすべて社内で行っており、顧客から寄せられる生の声を次のサービス開発に生かすことができる環境です。
・MarTechに於ける国内外のリーディングカンパニーと連携していますので、グロースに関わる視野や知見・知識を大きく広げることができます。

<募集背景>
「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は8,000万件を突破し、アクティブユーザー数は2,000万人を超えています。
今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業とその先のマーケットをグロースさせるべく、 アプリを作るだけではなく、継続的なアプリグロースをサポートできる体制づくりをしています。
クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもチームとテクノロジーをリードし、さらなる事業成長推進に挑戦してくださる方を求めています。

<開発環境>
・言語: Swift , Kotlin , Java , Objective-C
・リポジトリ管理:GitHub , Subversion(SVN)
・チャット: Slack
・CI / CD:Jenkins

必須条件

・ネイティブアプリ開発経験(3年以上)
・アーキテクチャ設計経験
・チームでの開発経験

・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・それぞれの職務領域のエキスパートと協調してプロダクトを開発したい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方

歓迎要件

・プロダクト開発リード経験
・大規模ユーザをもつプロダクトにおけるプロダクト改善サイクルの経験

想定年収

664~1,050万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り(年2回)
昇給:年1回 ※業績に応じて支給

■募集職種の年収例

・ご経験と適性によって給与額は決定します。

■給与・評価等備考
・給与:経験によって決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。
・平均残業:月20~30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
レッツラーニング、シカクシエン、シティーズ、WOWコイン、
プレミアムフライデー施策、英会話教室優待価格、歓迎会補助金、
結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、
自動販売機、お菓子ボックス設置、副業可、部活

■福利厚生備考
・レッツラーニング:業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担
・シカクシエン:業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担
・シティーズ:会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給
・WOWコイン:感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映
・部活:正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。
 会社から部費が支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、記念日休暇(0.5日)

■休暇備考
・夏季休暇(5日)…7/1~9末日までの間で自由に設定し取得可能
・記念日休暇(半日)…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能
・ストック休暇(最大40日)…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

手当

交通費(全額支給)、残業手当

株式会社DearOneについて

設立年月日
2011年05月01日
代表者
代表取締役社長 河野 恭久
資本金
10,000万円
従業員情報
44名(2020年06月01日時点)
事業内容
・スマホを用いた販売促進用のシステムアプリケーションの開発および販売

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