【プロジェクトマネージャー(PM)】イーソル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23865

イーソル株式会社

【PdM】事業計画の立案から執行まで／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
648～748万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

プロダクトグループ（PG）という単位の事業運営を担当して頂きます。
PGには当社が提供するプロダクトおよびサービスを含みます。
プロダクトマネージャーは担当PGに関わる技術開発を含むエンジニアリング活動、プロダクトマーケティング、マーケティングコミュニケーション、そしてセールスを統括し事業計画の立案から執行までを担います。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
当社のエンジニアリング力、幅広い顧客基盤を活かし、各部門の力を組み合わせリードしながらビジネスの立案から実現までを一貫してマネージメントするチャレンジングなポジションです。
また、プロダクトマネージメントの経験がなくとも、eSOL内にあるプロダクトマネージメントのフレームワークを学びつつ、他のプロダクトマネージャーと情報交換をしながら力を身に着けていくことが出来ます。
技術や販売、マーケティングなど、どれかの領域で強い実績を持っていれば、それを軸にプロダクトマネージャーとしてビジネスを率いる仕事に自分のキャリアを進化させることが可能です。

＜募集背景＞
当社事業の将来に渡る市場価値を高めるために、事業領域毎のプロダクトマネージメント体制を強化する必要があるため

＜配属予定チーム＞
ソフトウェア事業部ビジネスマネジメント本部プロダクトマネージメント部

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験など＞
・組込みソフトウェア事業の運営に対して熱意を持って取り組める方
・組込みソフトウェアに関する開発マネージメント経験 2年以上（製品・サービスを問わず）
・組込みソフトウェアに関するビジネス経験 2年以上（製品・サービスを問わず）
・事業運営に関する基礎的な知識（法務・財務など）

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験・知識など＞
・プロダクトマネージメント経験（分野を問わず）
・プロダクトマーケティングに関する知識
・プロジェクトマネージメント経験（分野を問わず）
・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）

想定年収

648～748万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり)
昇給：

■募集職種の年収例

＜キャリアイメージ＞
■アシスタント・プロダクトマネージャー（640万円/年～）
比較的小規模な事業（数千万円規模）のマネジメント業務

■プロダクトマネージャー（700万円/年～）
中規模（数億円規模）な事業のマネジメント業務

■統括プロダクトマネージャー（800万円/年～）
大規模（数十億円規模）な事業または複数事業のマネジメント業務

＜就業時間備考＞
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間7.5時間
・コアタイム：11時00分～15時00分
・フレキシブルタイム：8時00分～11時00分、15時00分～20時00分
※または裁量労働制

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力によって考慮します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5　 NLC新大阪スカイビル5F　＜刈谷オフィス＞愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F　＜五反田分室＞東京都品川区西五反田7-24-5
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社
就業時間
08:00～20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

場合によってはフルリモートも可能です（要相談）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、
残業30時間以内、私服勤務可

＜教育制度＞
新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修

■福利厚生備考
・資格報奨金制度：情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
・自己申告制度：年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
　申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。

・Off-JT：階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
・Dojo：専門知識共有の場
・Terakoya：制度・ノウハウなどの共有の場

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

選考場所

オンライン、若しくは東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

イーソル株式会社について

設立年月日
1975年05月01日
代表者
代表取締役社長　長谷川 勝敏
資本金
104,181万円
企業HP
http://www.esol.co.jp/
従業員情報
511名
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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