【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23784

株式会社ウフル

【PL】顧客の課題解決／スマートシティ／AWS／Salesforce／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400～799万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Apex
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

開発チームのマネジメント、パートナーさんへの指示・レビューなど、以下の工程のいくつかを担当いただきます。
チームは大体3～5名規模のイメージです。

・開発管理全般（進捗管理とファシリテーション、優先順位設定など）
・基本設計、詳細設計
・開発指揮（パートナーを含めた開発指示、レビュー）

※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。

【仕事の特色】
・ウフル社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています
・オフィスワークは「コミュニケーションの場」として、ディスカッション、チームビルディング、リアルな体験をする場と位置付けており、チームやプロジェクトによって出社頻度は異なります
・法人向けコワーキングスペースにも登録しており、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能です

＜参考資料＞
■直近のニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

＜ポジションの魅力＞
・プロジェクトが完了した時の達成感
・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、進行する面白さ
・開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになること

■携わることのできる案件が豊富
・salesforce案件（6割）
・スクラッチ系開発案件（3割）
・IoT案件、AWS案件、スマートシティ案件等（1割）

・プライム案件に関われる、直接顧客とコミュニケーション取りながらプロジェクトを回せる
・主体的にプロジェクトを動かすことができる
・労働環境（月の平均残業時間10時間～40時間、リモートワーク）
・担当してみたい案件に立候補できる為、経験やキャリアを積む事ができる

＜企業の魅力＞
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

【仕事内容（変更の範囲）】
営業を除くシステム開発に関連する全業務（プリセールス、コンサルタント、PGなど）

必須条件

＜経験＞
・開発経験2年以上

＜仕事のマインド＞
・社内外の関係者との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメントの経験

想定年収

400～799万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■募集職種の年収例

・昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
・状況に応じて固定残業時間制、もしくは裁量労働制

＜裁量労働制の場合＞
　・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定　
　・裁量労働制：有り（裁量労働時間8時間）、40時間分の固定残業代支給
　・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点（原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：20～40時間程度
・リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費（全額支給）

株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
資本金
239,800万円
企業HP
http://uhuru.co.jp/
従業員情報
229名
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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