株式会社大丸松坂屋百貨店

【セキュリティエンジニア】情報セキュリティ・システムリスクに関する企画・推進や管理/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
700~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
木場駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、グループの情報セキュリティ、システムリスクに関する企画・推進および管理です。

セキュリティ対策はソフト(人・制度)とハード(ソリューション)の両方が大切と言われています。
同部門では、ソフト・ハード両方の施策を百貨店、パルコをはじめとする幅広い業態のグループ全社を相手に企画・立案することが可能です。
幅広いフィールドで活躍できるだけでなく、自身の成長も望めるでしょう。

<具体的な仕事内容>
・グループ全社におけるセキュリティインシデント対応体制の整備
・グループ従業員のセキュリティリテラシー向上施策の立案/実施
・セキュリティ製品の選定における要件定義、比較検討
・セキュリティポリシーの整備/運用
・チームリーディング

【仕事の特色】
<企業の魅力>
・J.フロント リテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店、パルコ、スタイリングライフ・ホールディングスなどを傘下に収める小売事業グループです
・J.フロント リテイリング株式会社は、 1717年創業の株式会社大丸と、 1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが 2007年に経営統合し、持株会社「 J.フロント リテイリング株式会社」を設立、誕生しました。

■会社概要
2022年2月期 (IFRS基準):
総額売上高 875,281百万円
売上収益 331,484百万円
事業利益11,718百万円
営業利益 9,380百万円
従業員数(連結)8,148名(2022年2月)
東証プライム、名証プレミア上場

・残業時間は平均 6.4h
フルフレックス制度も導入されています。 

<募集背景>
JFRグループは、DX(デジタルトランスフォーメーション)に代表される「攻めの IT」だけでなく、「守りのIT」と言われる情報セキュリティリスクへの対策も重要ミッションとして掲げています。
グループ各社での DX推進が加速する中、外部から最新のセキュリティ技術を積極的に取り入れ、グループ全体の機密情報をセキュアな状態に保つことに加え、従業員のリテラシー向上などソフト・ハード両面でグループ各社のビジネスを支援することが求められており、リーダー、マネージャ候補者を募集しています。

必須条件

<経験>
・情報セキュリティに関する5年以上の実務経験
・リスク管理に関する5年以上の実務経験
・CSIRT、SOC等でセキュリティインシデント対応に関する5年以上の実務経験
・セキュリティ製品(EDR、CASB等)導入における企画、立案、上流工程の経験
・リーダー経験者
・マネージャ経験者

<マインド>
・各事業会社、システム子会社、ベンダーなどと円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

<経験>
・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)の保有
※業種は不問です

想定年収

700~950万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都江東区木場二丁目18番11号
就業時間
09:30~18:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・平均残業時間:6.4時間
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現状週1~2日出社有り

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員買物割引制度、持ち株会、出産・育児・介護に関する支援制度

<教育制度>
JFRエントリースクール、任用時研修、階層別研修、
キャリア開発研修、選抜型研修、派遣研修、通信教育

■福利厚生備考
・派遣研修:ビジネススクール(慶應、明治、青山学院、神戸、関西学院など)、IFIビジネススクール マスターコース、プロフェッショナルコース、グロービス・マネジメント・スクール など。
・通信教育:クリエイティブシンキング、リーダーシップ、マーケティング、アカウンティング など。

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、10日連続休暇制度、リフレッシュ連休

手当

時間外勤務手当、交通費(全額支給)

選考場所

オンライン、又は本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(Web面接)
[3]2次面接/最終面接
[4]内定

※面接実施形式は変更になる可能性があります
※面接回数は2~3回を予定しております

株式会社大丸松坂屋百貨店について

設立年月日
2010年03月01日
代表者
代表取締役社長 宗森 耕二
資本金
1,000,000万円
事業内容
百貨店業

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