株式会社日本ビジネス開発
【プロジェクトマネージャー】開発事業部／マネジメントの立ち位置から企業成長に貢献
- 年収
- 500～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
最終更新日：2020年12月04日
仕事内容について
開発事業部のマネージャーとして業務を推進していただきます。経験等によってはマネージャー候補からスタートすることも可能です。
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス目線での事業拡大、業務推進
・商談推進
・開発案件のマネジメント
・人材育成と指導
【仕事の特色】
配属先の部署では、20名程度のメンバーをマネジメントしていただく予定です。
必須条件
・受託開発におけるPM、PL経験がある方
・Web系、業務系システムの開発経験がある方
・チームで協力し合いながら仕事を遂行したい方
・マネジメントの立ち位置から企業成長に貢献したいと考える方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・プロジェクト及びメンバー管理の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回■給与・評価等備考
給与：経験・能力を考慮の上、決定致します。■手当
交通費支給（上限5万円／月）、家族（扶養）手当 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市北区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、社員持株制度、互助会制度、報奨金、慶弔見舞金、資格手当一時金、退職金、育児支援制度、在宅・時短勤務制度
＜教育制度＞
チャレンジ制度、研修制度、外部研修、資格支援制度、バディ制度
＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
＜保険＞
各種社会保険完備
※備考
・チャレンジ制度：システム開発を未経験者を対象に、採用後に約1ヶ月間の技術研修を実施。技術基礎力を習得できる配属前研修付きの採用プログラム
・研修制度：ヒューマンスキル、ビジネススキル、専門スキルの3つのスキルを基準に、全社員が自身に適した研修に参加。（主な内容：プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、経営基礎、マネジメントetc）
・外部研修：外部研修企業と提携しており、約100種類以上の研修カリキュラムが受講可能
・バディ制度：業務フォロー、精神的なフォローを若手社員が担当。技術指導および全体フォローを行うリーダー役も用意
株式会社日本ビジネス開発の事業内容
■金融系システム開発・保守運用
多種多様なビジネス環境や人間関係、必要な業務知識・技術を軸にした市場系システムを開発しています。クライアントとの関係構築や相互理解、分析を行うことで、多角的な情報を収集。これまでの経験や新たなアイデアを活かしつつ、クライアントが理想とする現実的なプランを提案しています。
■ソフトウェア受託開発
上流から下流工程、移行、導入教育、運用保守までトータルでバックアップ。ITを通し、クライアントの経営戦略をサポートしています。基幹系システムや情報システムなど、クライアントのニーズに合ったプロダクトを制作できるのが強みです。
■ソリューション／商品販売
クライアントのニーズを分析したうえで、最適かつ効率的なコンピュータシステム・ソリューションを提供。近年では、業務改善を目的とした企業向けIT支援サービス「GoldStoneシリーズ」を提案しています。各種ソフトウェアベンダーと代理店契約を結んでいるため、多彩なソフトウェアの提案・販売が可能です。
■アウトソーシングサービス
客先に常駐し、システムの企画・設計から開発、テスト、導入、運用保守まで代行。基幹業務システムや情報系システム、モバイルシステムなどに幅広く対応しています。
■コンサルティングサービス
超上流工程の支援サービスです。これまで蓄積してきた情報システム構築の実績と経験を体系化することで、クライアントのシステム企画・要件定義作業の支援が可能になりました。また、クライアントにこの体系を公開しているほか、人材育成支援も行っています。
■環境ソリューション
エコ塗装セラミックの多層化により、高い断熱性や遮熱性、耐久性、防音性などを実現した技術「GAINA（ガイナ）」など、環境に配慮した新たな革新的な技術を提供しています。
