【インフラエンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22251

株式会社協同システムエンジニアリング

【SE】カード決済ソリューション／進行管理や問い合わせ対応／プライム案件9割

  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
インフラエンジニア その他
言語
C++ Java C言語 Python
DB
Oracle

仕事内容について

サーバーやネットワーク、セキュリティーなどのインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。大規模データセンターが併設されているクライアントのオフィスに常駐し、カード決済ソリューションに関する設計・製造・試験・運用および監視（日常管理）業務を担当していただきます。
最新技術に触れられるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアにおすすめの環境です。

＜具体的な業務内容＞
■経験とスキルに応じて、いずれかの業務を担当
・カード決済ソリューションに関する要件定義/アプリケーション設計/データベース設計
・進捗管理/不具合管理および各種問い合わせ対応（カード会社、加盟店、開発ベンダー　他）

【仕事の特色】
＜開発環境＞
Linux、Java、Python、C++、C言語 他

＜ポジションの魅力＞
・大手Sierのカード決済ソリューションに関するプライム案件
・生活に身近なインフラ系の分野であるため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じやすい
・ベテランSEを中心に20～30名のチームを組んでおり、業務知識やスキルを学べる環境も整っている

＜職場環境＞
■9割がプライム案件
クライアントの中には30年以上関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。

■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。
※在宅勤務を導入している案件もあります。

■残業削減への取り組み
月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Web系のシステム開発経験
・Pythonの開発経験
・C言語の開発経験
・C++の開発経験
・Javaによる開発経験
・Oracleによる開発経験

＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専門学校以上
　

＜仕事への姿勢＞
・良好な関係を維持できるようにコミュニケーションを取れる方
・自分から積極的に改善や不明点などの相談ができる方

歓迎要件

＜知識＞
・カード決済業務に関する知識をお持ちの方
・Apache、Tomcatに関する知識をお持ちの方

＜経験＞
・チームリーダー経験をお持ちの方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都泉岳寺　※業務内容によっては在宅勤務
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：9時00分～17時45分
・休憩時間：45分
・月平均残業時間：15～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

業務内容によっては在宅勤務の場合がございます。

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

適性試験

提出書類

・履歴書、職務経歴書、
・作文（自由書式／1,200字以内／テーマ「入社後に当社で実現したいこと」）

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考（約100分）
SETP3：最終選考（約60分）

＜STEP2：1次選考について＞
■内容
1．面接（約40分/会社紹介含む） 2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）

■提出資料：履歴書/職務経歴書/
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

＜STEP3：最終選考について ＞
■事前提出資料 ：作文
自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」
最終選考の2日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出ください。

当社代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

■候補者様が遠方にお住まいの場合など (下記スケジュールに変更が可能です。)
STEP1* 書類選考
STEP2* １次選考(約45分/会社説明と面接) ※オンラインにて実施
STEP3* 適性試験(約60分)＋最終選考(約60分) ※来社にて実施
※「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」を事前に送付(PDF)いたしますので、ご署名の上、
STEP2* の1次面接実施前までにメール添付にてご提出をお願いいたします。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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