【フロントエンドエンジニア】福岡/自社内チーム開発/多様な技術経験を積める/希望のキャリアを形成/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 450~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多南駅 (福岡県)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS Sass
仕事内容について
主に、パソナグループが展開するサービスや、お客さまのプロジェクト、自社サービスにおいて、フロントエンド開発を担当していただきます。
常に複数のプロジェクトを進めており、要件・仕様・求められる技術なども多種多様な環境です。Vue Vuex、Nuxt.js、React ReduxなどのWebフレームワーク、JavaScript、TypeScriptを用いた実装を中心に担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・お客さまとの直接調整
・UI/UXの最適化
・デザイン調整
<プロジェクト例>
・インフラ企業のモバイルオーダーサービスフロントエンド設計、実装
・自治体botシステムのフロントエンド設計、実装
・グループビジネスサービスサイトのフロントエンド設計、実装
【仕事の特色】
<業務を通じて習得できる技術・スキル>
・アジャイル開発の経験、必要となるスキル
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得(社内勉強会/外部研修の活用)
<ポジション経験により目指せるキャリア>
・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成
・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計
<開発環境>
・OS:Mac(社内開発は基本Mac)
・言語:Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワーク、JavaScript、TypeScrip
・コミュニケーションツール:Slack、Backlog、oVice
<配属予定チーム>
■部門構成
・フロントエンド:5名
・平均年齢:20後半~30前半
・男女比=1:2
※育児と仕事の両立エンジニアも在籍(残業月平均10Hほど)
<全国横断組織におけるPJ展開>
全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能。居住エリアにとらわれることなく仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術によりチーム移動も柔軟に行っているため、キャリアローテーションを実現できる職場です。
必須条件
<経験>
・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発※React Redux経験者歓迎
・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発※ポートフォリオの提出をお願いします。
・モダンな開発
<仕事への姿勢>
・円滑にコミュニケーションを図れる方
・新しい技術を勉強する姿勢のある方
歓迎要件
<経験>
・Sass/StylusなどのCSSプリプロセッサを用いての開発
・BEM/SMACSSなどのCSS設計手法を用いての開発
・webpack/gulpなどの各種ビルドツールやタスクランナーを用いた開発
・フロントエンドのテストフレームワークを用いての開発
・Git/GitHubなどでのチーム開発
・アジャイル開発(特にスクラム開発)
・ウォーターフォール開発
・バックエンド、フロントエンド双方の開発
・サーバーサイドに関する知識、開発経験
想定年収
450~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・勤務地によって相談に応じます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県春日市
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12時00分~13時00分
・実働:7.5時間
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
持ち株制度(パソナグループ)、退職金制度、資格取得支援制度、
カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー(健康診断日)
<教育制度>
各種研修受講制度、
入社後6ヶ月:理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎(ブートキャンプ)、
後半6ヶ月:OJT中心の実務研修(習熟度に応じて)■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション会員:パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入:旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生
・各種研修受講制度:階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇(誕生日月)■休暇備考
・チャレンジ休暇:勤続5年ごとに1週間の特別休暇
・HAPPY HOLIDAY休暇:土日含み最大9連休取得可能
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性有り - 手当
-
交通費(上限30,000円/月・一部支給)、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当(同社規定に準ずる)
株式会社パソナについて
- 設立年月日
- 1988年04月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション
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