【サーバーサイドエンジニア】株式会社コマースニジュウイチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12936

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正社員

360～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回（4月・10月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、同社基準にて決定いたします。
・交通費：非課税限度額の範囲内

一部リモート

多い人でも週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60％で運用することにより出社を制限しております。 ※入社直後は社内関係性を構築するために出社を前提といたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、クラブ活動支援制度、福利厚生倶楽部加入、
健康保険の保険給付、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
マーズドリンクス、ヤフー・ソフトバンクグループ優待、
リフレッシュスペース、フリードリンク、オフィスコンビニ

＜教育制度＞
オリエンテーション（入社時）、OJT、外部セミナー、
キャリアアップ支援制度

＜事業関連＞
全社会議

■福利厚生備考
・フリードリンク：コーヒー・お茶等
・外部セミナー：会社が契約している研修会社の外部セミナーを何度でも無料で受講できます。
　一般教養～専門知識まで幅広く学習する機会を提供しています。
・キャリアアップ支援制度：業務に直結したりその知識やスキルがあることにより業務の幅が広がる等の書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料などを年間最大10万円まで補助します。

・全社会議：半期に1回、経営陣からの戦略や方針の共有等を目的として開催されます。
　年に一度、優れたプロジェクトについて表彰も実施しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、育児休業、介護休業、GW、特別休暇（慶弔、その他）

■休暇備考
・年間休日：123日以上
・年末年始：12月30日～翌1月3日
・リフレッシュ休暇：対象（正社員・契約社員　最大3日）
・育児休業：対象（全正社員）、勤続年数等に条件有り、
　子どもが1歳になるまで（条件により2歳まで延長可能）
・介護休業：対象（全正社員）、勤続年数等に条件有り、
　家族（配偶者、本人／配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫）が要介護状態にある際に、一定期間

交通費