STORES株式会社

【フロントエンドエンジニア】「STORES」のシステム基盤づくりや新機能設計・開発/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby JavaScript TypeScript
DB
MongoDB Redis

仕事内容について

本求人では、誰でもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス 「STORES」のフロントエンドエンジニアの募集をします。
プロダクトマネージャー、デザイナーチーム、ビジネスチームととに、プロダクト事業成長を支えるシステム基盤づくりや新機能の設計・開発をお任せします。

ストアオーナーが利用する管理画面やストアページ、社内メンバーが使うツール類からデザイン要素が強い画面まで、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・STORES の機能拡張の開発
・AngularJSからVue.js/Nuxt.jsへの移行
・ビジネスチームの業務支援機能の開発
・事業成長を支えるシステム基盤づくり
・チームの技術力、生産性の向上

【仕事の特色】
<企業の魅力>
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しています。

「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
https://www.st.inc/

■サービス一覧
・STORES:https://stores.jp/
・STORES 決済:https://coiney.com/
・STORES 予約:https://stores.jp/reserve
・STORES レジ:https://stores.jp/regi
・STORES ブランドアプリ:https://stores.jp/brandedapp

<開発環境>
■技術スタック・開発環境
・サーバサイド:Ruby on Rails
・フロント:Vue.js/Nuxt.js(with Composition API)/TypeScript/Tailwind CSS/Storybook/AngularJS
・データベース:MongoDB/Redis/Elasticsearch/BigQuery
・インフラ:AWS/Datadog/Serverless Framework/Terraform/Docker
・その他:GitHub/Slack/Imageflux/Sentry/CircleCI

<職場環境>
■チーム紹介・取り組み
・チーム内でも目標設定と振り返りをやってみよう!から1年が経ちました
https://product.st.inc/entry/2021/06/22/182802

・STORES なら、顔が見える誰かのためにコードを書ける
https://people.st.inc/n/nec2c2145de1c?magazine_key=m4ef626077ea4

■参考資料・情報
・オープン社内報「STORES People」
https://people.st.inc/

・hey で働くひとびとを伝える動画「STORES 通信」
https://vimeo.com/showcase/8830028

・会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」
https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers

・オープンオフィス「Hello STORES」
https://www.st.inc/events/hello-stores

必須条件

■スキル・経験
・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
・Vue.js/React/Angularなどを利用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
・コードレビュー経験

■求める人物像
・STORES のミッションへ共感していただける方
・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方
・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方

歓迎要件

■スキル・経験
・アジャイル/スクラムの経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験
・ソフトウェアテストに関する知識と経験
・SPA(Single Page Application)の知識、経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・アクセシビリティへの知識、経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム12時00分〜16時00分)
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当(1万円/月)
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度(Unipos)
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度:一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇:該当者に最大5日間

手当

交通費(上限15万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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