【インフラPM・PL】派遣事業系パーソルグループ向けプライム／一気通貫でサービスを提供できる！
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 555～944万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- JavaScript
- DB
- Oracle
- クラウド
- AWS
仕事内容について
要件定義をはじめ、プロジェクトの提案からご担当いただきます。
事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM/PL業務を担当。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せします。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して業務を進められます。
＜具体的な業務内容＞
・巨大なDB移行プロジェクト
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築／運用プロジェクト
【仕事の特色】
これまで企業の規模や立ち位置でユーザーに提案できなかった方なども、同社であればアーキテクトとして上流工程にチャレンジできます。1次請けの経験のない方も、まずは入社後、周囲からのサポートを受けながらプロジェクトの進め方を知ることができるので安心です。
＜部門紹介＞
■概要
業界トップクラスの企業にワンストップでITサービスを提供する部門。顧客は、パーソルグループの派遣事業会社です。
■詳細
派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。経験や希望に応じて配属を決定します。
＜プロジェクト事例＞
■派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービスを提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
■派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスの利用者向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。
利用者により良いサービスを提供するために、常に進化をし続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
■DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ・クライアント向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ向けのコミュニケーションツールの開発を行っています。
＜部門魅力＞
■提供するサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えている
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変化。本当の意味でユーザーの事業の効果が出るように考え続け、ユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行できます。
■システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム（オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など）です。
100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携するなど、大規模かつ難易度も高いシステムに携わることができます。
■戦略ポジション
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をします。
ステークホルダーは、マーケットリーダーの経営層のため、顧客課題を解決できれば、顧客ビジネスにインパクトを与えられます。また、大きな達成感も味わえるでしょう。
＜組織魅力＞
■技術的な教育研修制度
同社には、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があり、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会もあります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給。さらに、難易度に応じてインセンティブも支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。年間1.4千万のコストをかけて、顧客やシステム環境、業務に即した外部の有償講習を行い、確保した時間を積極的に活用。ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどの外部講習を行っています。
■技術ベースで成長できる環境
同社では、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発
■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
またパーソルグループは、業界有数の人材派遣や人材紹介サービスを展開しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模であり、社会課題にダイレクトにアプローチできます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
＜経験＞
・サーバ構築のPM/PL経験5年以上（サーバ構築もしくはサーバ運用保守業務）
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
※Windows系環境でも可
＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方
歓迎要件
＜経験など＞
・セキュリティ系の知識
・システム企画提案
・クラウド（AWS,Azule,GCP、OracleCloudなど）環境でのシステム導入、構築経験
・仮想環境VMware環境での業務経験
・Oracle DBインストール、セットアップ経験
想定年収
555～944万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
年俸制の雇用もございます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 ※勤務先は自社勤務（基本は在宅ワーク）です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、
住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、
宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、
傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、
ラボルーム併設、資格手当・受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、
資格取得によるインセンティブ制度、表彰時インセンティブ、イベント、
外部資格補助制度
＜教育・育成制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、社内ITスクールにて無料受講
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。
＜事業関連＞
社員総会■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）
・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等、新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
・社内ITスクールにて無料受講：30数講座（CCNA、CCNP、LPIC対策講座等） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休日、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）■休暇備考
・週休2日制：年に数回土曜出社有り。
シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・夏期休日：7～9月の間で5日間 - 手当
-
交通費（全額支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当（全額支給）、資格手当、語学手当（英語）、職務手当
・残業手当：管理職は裁量労働制
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合（管理職は対象外） - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：
・書類選考
・一次選考（現場責任者）
・二次選考（事業責任者）
※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進み頂きます。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 5,727名
- 事業内容
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・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング
・Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援
■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。
詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/