【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21528

要件定義をはじめ、プロジェクトの提案からご担当いただきます。

事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM/PL業務を担当。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せします。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して業務を進められます。

＜具体的な業務内容＞
・巨大なDB移行プロジェクト
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築／運用プロジェクト

【仕事の特色】
これまで企業の規模や立ち位置でユーザーに提案できなかった方なども、同社であればアーキテクトとして上流工程にチャレンジできます。1次請けの経験のない方も、まずは入社後、周囲からのサポートを受けながらプロジェクトの進め方を知ることができるので安心です。

＜部門紹介＞
■概要
業界トップクラスの企業にワンストップでITサービスを提供する部門。顧客は、パーソルグループの派遣事業会社です。

■詳細
派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。経験や希望に応じて配属を決定します。

＜プロジェクト事例＞
■派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービスを提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。

■派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスの利用者向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。
利用者により良いサービスを提供するために、常に進化をし続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。

■DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ・クライアント向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ向けのコミュニケーションツールの開発を行っています。

＜部門魅力＞
■提供するサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えている
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変化。本当の意味でユーザーの事業の効果が出るように考え続け、ユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行できます。

■システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム（オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など）です。
100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携するなど、大規模かつ難易度も高いシステムに携わることができます。

■戦略ポジション
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をします。
ステークホルダーは、マーケットリーダーの経営層のため、顧客課題を解決できれば、顧客ビジネスにインパクトを与えられます。また、大きな達成感も味わえるでしょう。

＜組織魅力＞
■技術的な教育研修制度
同社には、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があり、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会もあります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給。さらに、難易度に応じてインセンティブも支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。年間1.4千万のコストをかけて、顧客やシステム環境、業務に即した外部の有償講習を行い、確保した時間を積極的に活用。ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどの外部講習を行っています。

■技術ベースで成長できる環境
同社では、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発

■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
またパーソルグループは、業界有数の人材派遣や人材紹介サービスを展開しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模であり、社会課題にダイレクトにアプローチできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）