【アプリエンジニア】顧客の基幹システムを担う開発SE／自社勤務／リモート勤務導入中／福岡／転勤無し
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 430～690万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 言語
- Java C# VB.NET
仕事内容について
主な業務は、Java、 C#、VB.NET をベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発です。
＜具体的な業務内容＞
プライムとして一気通貫で対応してる案件について、要件定義～リリースまでの開発プロジェクトに参画（他拠点との連携もあります）
■案件（関わって頂く可能性が高い案件について）
・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム／ユーザー向けシステムの機能追加や改修
・大手交通系基幹システムの機能追加、改修
・医療に関するデータ分析システムの機能追加、改修
【仕事の特色】
■福岡にいながら多様な案件、先端プロジェクトに携わることが可能
福岡拠点の役割は、地場のクライアントの支援よりも、同グループ内の開発センターのような立ち位置です。福岡にいながら社内の大規模基幹システムの開発や交通インフラ、製薬、官公庁など、多様な業界のIT化やDX化のプロジェクトに携わることができます。
■入社後のキャリアイメージ
入社後は、既存PJTに参画。開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いていただけます。その後は、志向性により以下のパターンを想定しています。
1：PL→PMとステップアップし、将来的には顧客先にて開発の企画、予算決定など、裁量権を広く持ったPMOや顧客のアカウントのようなポジションを目指せます。
2：さらに技術力を磨き、技術のスペシャリストとしての道を歩んでいただけます。
■職場環境
・パーソルグループのサービス起案制度（Drit）があり、市場観点から最新技術が何に活かせるか等をチームで新規事業提案が可能
・温かみのある社員が多く、人材を育てていく体制
・グループでの会議後などに交流会を実施し、フランクに会話できる職場づくり
■その他・制度等
・産育休からの復帰率100％
・テレワークでの勤務実績有
・フレックス制度を取り入れており、仕事とプライベートの両立を図り「はたらい、て笑おう」を社員自ら体現
必須条件
・Java、C#などオープン系開発言語を用いた開発実務経験（目安：2年以上）
・開発の経験も活かしつつ、今後上流工程に携わりたい、顧客折衝もしていきたい（PGから始めて、設計や顧客と関わっていきたい）
・新たらしい事（技術・顧客）へ前向きに取り組める
・素直さや協調性を持ちつつも、自らの考えを周囲に発信できる
・将来的に能動的に周囲を巻き込みながら動ける素養のある方
歓迎要件
・Web系システム／アプリケーション経験
・顧客と対峙した経験
・リーダーの経験
・Pythonを用いた開発経験
・地図データなどのプロジェクト経験
・スマホアプリケーションの経験（ゲーム系除く）
想定年収
430～690万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
年俸制の雇用もございます。
・残業手当：管理職は裁量労働制
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合（管理職は対象外）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト3階 ＜客先常駐＞案件により発生する可能性有り
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、
住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、
宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、
傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、
ラボルーム併設、資格手当・受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、
資格取得によるインセンティブ制度、表彰時インセンティブ、イベント、
外部資格補助制度
＜教育・育成制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、社内ITスクールにて無料受講
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。
＜事業関連＞
社員総会■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）
・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等、新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
・社内ITスクールにて無料受講：30数講座（CCNA、CCNP、LPIC対策講座等） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休日、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）■休暇備考
・週休2日制：年に数回土曜出社有り。
シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・夏期休日：7～9月の間で5日間 - 手当
-
交通費（全額支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当（全額支給）、資格手当、語学手当（英語）、職務手当
・残業手当：管理職は裁量労働制
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合（管理職は対象外） - 選考場所
-
オンラインにて
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
Webアプリ開発／フルリモート／自社プロダクト開発／WorkTech／フレックス
リモートOK
400 ~ 582 万円
豊洲駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ C#/ JavaScript/ Node.js/ React/ Vue.js
サーバーサイドエンジニア
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【保守エンジニア】アラート対応・障害対応・不具合改修／顧客要望への対応／フレックス制／リモート
リモートOK
408 ~ 552 万円
豊洲駅 (東京都)
Java/ SQL/ JSP/ PostgreSQL/ Redis/ jQuery/ React/ Spring Boot/ AWS/ Apache/ Jenkins/ Docker/ Ansible
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インフラPM・PL】派遣事業系パーソルグループ向けプライム／一気通貫でサービスを提供できる！
555 ~ 944 万円
博多駅 (福岡県)
JavaScript/ Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ Node.js/ React/ AWS/ VMware
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 5,727名
- 事業内容
-
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング
・Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援
■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。
詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/