パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【アプリエンジニア】顧客の基幹システムを担う開発SE/自社勤務/リモート勤務導入中/福岡/転勤無し

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
430~690万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
アプリケーションエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、Java、 C#、VB.NET をベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発です。

<具体的な業務内容>
プライムとして一気通貫で対応してる案件について、要件定義~リリースまでの開発プロジェクトに参画(他拠点との連携もあります)

■案件(関わって頂く可能性が高い案件について)
・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
・大手交通系基幹システムの機能追加、改修
・医療に関するデータ分析システムの機能追加、改修

【仕事の特色】
■福岡にいながら多様な案件、先端プロジェクトに携わることが可能
福岡拠点の役割は、地場のクライアントの支援よりも、同グループ内の開発センターのような立ち位置です。福岡にいながら社内の大規模基幹システムの開発や交通インフラ、製薬、官公庁など、多様な業界のIT化やDX化のプロジェクトに携わることができます。


■入社後のキャリアイメージ
入社後は、既存PJTに参画。開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いていただけます。その後は、志向性により以下のパターンを想定しています。
1:PL→PMとステップアップし、将来的には顧客先にて開発の企画、予算決定など、裁量権を広く持ったPMOや顧客のアカウントのようなポジションを目指せます。
2:さらに技術力を磨き、技術のスペシャリストとしての道を歩んでいただけます。
■職場環境
・パーソルグループのサービス起案制度(Drit)があり、市場観点から最新技術が何に活かせるか等をチームで新規事業提案が可能
・温かみのある社員が多く、人材を育てていく体制
・グループでの会議後などに交流会を実施し、フランクに会話できる職場づくり

■その他・制度等
・産育休からの復帰率100%
・テレワークでの勤務実績有
・フレックス制度を取り入れており、仕事とプライベートの両立を図り「はたらい、て笑おう」を社員自ら体現

必須条件

・Java、C#などオープン系開発言語を用いた開発実務経験(目安:2年以上)

・開発の経験も活かしつつ、今後上流工程に携わりたい、顧客折衝もしていきたい(PGから始めて、設計や顧客と関わっていきたい)
・新たらしい事(技術・顧客)へ前向きに取り組める
・素直さや協調性を持ちつつも、自らの考えを周囲に発信できる
・将来的に能動的に周囲を巻き込みながら動ける素養のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

VB.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・Web系システム/アプリケーション経験
    ・顧客と対峙した経験
    ・リーダーの経験
    ・Pythonを用いた開発経験
    ・地図データなどのプロジェクト経験
    ・スマホアプリケーションの経験(ゲーム系除く)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~690万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※別途業績賞与がございます。
    ※年間4ヶ月分
    昇給:年2回(4月・10月)
    ※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
    ※管理職は、昇給は年1回です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
     年俸制の雇用もございます。
    ・残業手当:管理職は裁量労働制
    ・資格手当:会社が認める資格を保持している場合(管理職は対象外)

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(任意)、
    住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所(健康保険組合)、
    宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、
    傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、
    ラボルーム併設、資格手当・受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助(選抜型研修)、
    資格取得によるインセンティブ制度、表彰時インセンティブ、イベント、
    外部資格補助制度

    <教育・育成制度>
    IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、社内ITスクールにて無料受講
    ※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
    そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

    <事業関連>
    社員総会

    ■福利厚生備考
    ・法人向けレジャー施設:東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
    ・宿泊施設:ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
    ・スポーツクラブ:コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
    ・イベント:88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF(駅伝)
    ・IBSカレッジ:「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
    すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等、新規開講も行われています。
    ・英語学習:グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10%を英語学習・技術学習の時間に充てます。
    ・社内ITスクールにて無料受講:30数講座(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休日、年次有給休暇、結婚休暇(本人・家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇(裁判員制度出席等)

    ■休暇備考
    ・週休2日制:年に数回土曜出社有り。
     シフト勤務者についてはシフトに準じます。
    ・夏期休日:7~9月の間で5日間

    手当

    交通費(全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当(全額支給)、資格手当、語学手当(英語)、職務手当

    ・残業手当:管理職は裁量労働制
    ・資格手当:会社が認める資格を保持している場合(管理職は対象外)

    パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について

    設立年月日
    1977年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 市村 和幸
    資本金
    31,000万円
    従業員情報
    5,727名
    事業内容
    ・業務プロセスコンサルティング
    ・システム企画・開発、システム運用・保守
    ・パッケージソフト導入及び保守運用
    ・インフラ設計構築
    ・クラウドサービス
    ・ICTアウトソーシング
    ・エネルギーアウトソーシング
    ・セールスアウトソーシング
    ・Webアナリティクスサービス
    ・バックオフィス支援
    ・カスタマーサポート支援

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