【】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21382

株式会社リバスタ

【Webエンジニア】PM候補／新サービスにおけるチームのリード・プロジェクトマネジメント／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
700～970万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
言語
Ruby
DB
MySQL Amazon Aurora

仕事内容について

【業務詳細】
同社Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメントです。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

■担当頂くサービス
同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」の3つのプロダクトがあります。
お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。

■このポジションのミッション
Buildee新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント

【具体的な仕事内容】
・開発プロジェクト管理
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
　・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
　・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
　・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。

同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っており、PM候補の方には、１つのプロジェクトをお任せする予定です。これまでのご経験で培われた技術力を活かして、お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。

＜サービスの魅力＞
■新サービス・新機能予定関連のリリース
・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！
https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/
・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/
・CO2排出量削減に向けた情報提供機能
https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/


＜ポジションの魅力＞
・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です
・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感頂くお仕事です
・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります
・企画段階で実際に使って頂けるアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト/事業の立ち上げができます

＜開発環境＞
■技術スタック
【例：「Buildee調整会議」技術スタックシステム環境】
・ サーバーサイド：Ruby on Rails
・ フロントエンド：React
・ DB：Amazon Aurora（MySQL）
・ テストツール：RSpec、JMeter、Selenium
・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
・ インフラ：AWS
・ 仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））

＜職場環境＞
・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。
　MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。
・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。
・テレワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。
・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。
・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！
・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
・リファラル制度： 社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。
・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。
　Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

＜企業の魅力＞
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

・ミッション・ビジョン・バリュー
https://www.rvsta.co.jp/mission/
・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）
https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q

※2022年4月1日に株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました
「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

必須条件

・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎要件

・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験
・モダンな開発言語を導入したご経験（新技術へのキャッチアップ等）
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

700～970万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時00分～16時00分
・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）
・月平均残業時間：約20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査(自宅受験)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【応募】
　▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
　▼
【一次面接（面接）】
・担当者：配属先部門長、PM
　▼
【Web適性検査（自宅受験）】
・所要時間：1時間程度
・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
　▼
【最終面接】
・面接官：配属先本部長、配属先部門長、人事部門長
　▼
【内定】

※面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。（できましたら選考中に1度オフライン面接を実施し、オフィスもご覧頂ければと考えております。）
※面接回数は1～2回です。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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