【テストエンジニア】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2094

インタビュー

弥生株式会社

テストエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
年収
390～580万円
職種
テストエンジニア

仕事内容について

主に、プロジェクトの品質を上流工程から担保する品質管理リーダー業務をお任せします。
要件定義～設計、開発、テスト、運用まで幅広い開発フェーズに携わって、製品やサービスの品質を担保していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・テスト計画の立案、テスト設計
※製品や要求要件、メンバーなどのプロジェクトの特徴を考慮し、客観的に重要なポイントや弱点を捉えて行っていただきます。
・ツールなどを駆使した品質監査
・リスクの検知、迅速な追加テストなどの施策立案
・既存の製品やサービスの品質課題の改善
・プロセスの整備、ツール導入の牽引
・メンバーの育成

【仕事の特色】
・品質管理リーダーとして、チームや組織の効率化を図ることができます。
・メンバーそれぞれの長所と短所を見極めることで、成長を促し組織力の強化を図れます。
・意欲的に学ぼうとする社員をバックアップする環境が整っています。
・新たな技術を積極的に取り入れるとともに、オリジナリティも反映させた製品を創出できます。

必須条件

・テスト計画、テスト設計の経験

・障害を除去することに執着できる方
・品質担保を上流工程から行うことに共感できる方
・データ分析に自信をお持ちの方
・自発的に物事を考え、問題提起し、動くことができる方

歓迎要件

・IT業界におけるリーダー経験
・エンジニアとしての経験（エンジニアと対等に話せる方）
・ソフトウェアの品質保証活動経験
・要件定義～テストまでの経験

想定年収

390～580万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月)
※年間約4か月（業績連動）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
・上記年収は一例です。
ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。
・残業代：年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。

＜年収例＞
34歳685万円（残業代除く）

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、フリードリンク

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと

手当

通勤手当、残業手当、リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・通勤手当：規定内にて全額支給いたします。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］部門面接
［2］本部長面接＋人事面接
［3］社長面接
［4］内定

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
937名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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職種の説明

テストエンジニアとは、テストによる製品の動作や不具合などの確認を行う職種です。 製品の品質を保つために多数のテストを繰り返し行うことから、製品・開発に関する知識はもちろん、ミスをしない確認力を必要とします。 レバテックキャリアでは、テストエンジニアへの転職や、更なるキャリアップを目指したいとお考えのお客様一人ひとりにマッチした求人情報をご提案いたします。


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