【データサイエンティスト】フューチャー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20870

フューチャー株式会社

【ITモダナイゼーションスペシャリスト】大規模な原稿レガシーシステム解析／システム規模・構造・課題洗い出し／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600～2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Java SQL COBOL JCL

仕事内容について

ITモダナイゼーションスペシャリストとして活躍していただきます。

■主な業務内容
・ブラックボックスと化した大規模な現行レガシーシステムを解析し、システムの規模、構造、課題を洗い出し、あるべき新システムへの安心・確実な移行の検討を実施します。
・現行レガシーシステム解析を効率化する仕組みや、解析結果を新たな設計で活用する仕組みを構築します。

＜具体的な業務内容＞
※下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事していただきます。
・現行システムのソースコードやログ、設計情報の解析／現行システムの実際の規模、構成、特徴、課題、設計情報の精度分析
・現行システムの分析結果を元に、あるべき新システムへの安心、確実な移行計画の策定
・さまざまな言語やツールを組み合わせ、上記の分析を自動化、効率化する
・データ化した分析結果の動的な分析や分かりやすいビジュアル化の仕組みの構築
・現行システム分析結果と新システムの設計内容の連携／新システム設計を支援する仕組み、現行システム分析結果と新システムの設計のトレーサビリティを支援する仕組みの構築

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
Technology Innovation Group（TIG）　Future Formula Team
※アサイン予定プロジェクト組織

■グループのミッション
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」
「プロジェクト品質と生産性の向上」
「自社サービス事業の立ち上げ」

■チームについて
同社が2015年4月から提供開始したシステム解析・刷新ソリューション『Future Formula』をベースとしたコンサルティングを実施しています。

■『Future Formula』について
ブラックボックス化した巨大レガシーシステム（基幹系大規模システム）を科学的に解析・刷新するサービスです。同社は創業以来、巨大レガシーシステムの解析から刷新といった困難なプロジェクトを成功に導いた多くの実績を積み重ねています。このノウハウをコンピュータサイエンスに基づいた科学的なソリューションとして体系的に整備し、新たな実践的なサービスとして『Future Formula』の提供を開始しました。

＜プレスリリース_2015.05.26＞
システム解析・刷新ソリューション「Future Formula」の提供を4月より開始
～大規模レガシーシステムの近代化を実現～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000004374.html

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます

必須条件

＜スキル＞
・SQLスキル※複数テーブルがアクセスできるレベル
・Javaスキル※標準のライブラリを利用して、一人で開発できるレベル

＜知見＞
・ホストコンピュータの知見※COBOL、JCLを読めると望ましい

＜マインド＞
・マクロやスクリプトなどで作業を効率化することに興味がある※経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）がある
・緻密な作業、繰り返しの多い作業でも粘り強く対応できる能力がある
・高い理解力と洞察力がある
・論理的思考力がある
・挑戦心/アントレプレナーシップがある
・向上心/熱意/バイタリティがある
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）がある
・俯瞰的/体系的な視野/思考ができる
・新しい技術/思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術/思考に固執しない)がある

歓迎要件

＜経験＞
・新システム構築のための現行システム調査/解析

想定年収

600～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
　※個人評価および会社業績により業績賞与を算定し支給。
　※入社初年度は在籍期間とその期間内評価によって支給。
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り。
昇給：給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度有り

■募集職種の年収例

・管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、フューチャー社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-2-2　※プロジェクトによって異なります。※出張の可能性有り
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分（7.5h）
・休憩時間：標準12時00分～13時00分（1h）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児介護休業制度、持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
契約保養所、マッサージ室、健康相談室、チャイルドケア補助、ハラスメント相談室、
結婚御祝金、フリーエージェント制度（FAP）、育児・出産に関する制度、
出産育児一時金、Year　End　Party、ファミリーデー、Welcome　Party（毎月）、
会社公認のクラブ活動「FACT」、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
マジックキングダムクラブ

＜教育制度＞
OJT、TERACOYA

＜事業関連＞
Best　Project　of　the　Year（BPY）、Future　Morning　Session（FMS）

備考：
・フリーエージェント制度（FAP）：同一プロジェクトのアサイン期間が2年以上続いたコンサルタント社員が利用することが可能であり、希望するプロジェクトに対してアサイン希望を出すことができます。
・育児・出産に関する制度：通院休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、時間外労働の免除、子の看護休暇、時間外朗読・深夜業の制限、配偶者出産休暇（最大3日）
・会社公認のクラブ活動「FACT」：野球部、テニス部、ゴルフ部など
・契約保養所：フジプレミアムリゾート
・TERACOYA：社内で開催される技術や業種・業務に関する勉強会
・Best　Project　of　the　Year（BPY）：その年に最も素晴らしい、フューチャーらしいプロジェクトを全社員の投票で選びます。
・Future　Morning　Session（FMS）：情報共有の場で経営陣からのメッセージや最新の経営情報が共有される。

■福利厚生備考
グループ内異動制度や個人プレゼンによる評価など、自由度が高く社員が自ら発信する風土


同社は社員の自由度が高く、自ら手を挙げて発信していく風土があります。
担当案件については、自分の希望を上司に相談してプロジェクトを変更することが可能です。比較的短いスパンでの異動が多く、最長でも2年以内には別のプロジェクトに移るケースがほとんどです。
さらに、フューチャーグループ内で転籍できるオープンキャリア制度を利用すれば、グループ内での異動も可能です。
直近では同社の ITコンサルタントから、月刊誌・書籍の出版事業やWebメディア事業を展開する東京カレンダー株式会社に異動した社員がいます。

そのほかにも、社員による有志活動が盛んなことも特徴です。有志団体の「ECHO」では毎月Future Morning Session（FMS）という情報共有イベントを運営しており、経営陣からのメッセージやプロジェクト事例、社内トピックなどを共有しています。また、新入社員の歓迎会も彼らが主体となって開催しています。

評価制度としては、年に1回、全社員が個人プレゼンテーションを行っています。実施スケジュールや資料は公開されており、他の社員も自由に聞くことができます。評価者には直属の上司だけでなく、プロジェクトメンバー、同僚なども含まれており、360度評価によって自身の最終評価が決定します。こうした取り組みを通して、実績や今後の希望・意欲をアピールすることができる環境です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、特別休暇、Future’s　holiday、Family休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・特別休暇：結婚（社員本人の場合5日）、忌引、配偶者の出産等
・Future’s　holiday：勤続年数5年／5日、勤続年数10年／10日、以降5年ごとに10日

手当

通勤手当、残業手当、出張手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当：6ヶ月分定期代を年2回支給
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・その他：規程により支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO　金丸 恭文
資本金
400,000万円
企業HP
http://www.future.co.jp
従業員情報
428名
事業内容
1989年に創業したフューチャー株式会社は、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しているグループ企業です。

＜AI活用コンサルティングサービス＞
フューチャーがこれまで培ってきた知見とノウハウを活かしてAIに活用。戦略やイマジネーションをより一層具現化するための構想段階のデザイン、仕組みづくりに参画。効果が生み出せるまで一貫してサポートしています。
また、業種業態に関わらず多くのクライアントにサービスを提供。業務の効率や品質向上を図りつつ、新サービスや事業の創出を行っています。

＜IoT活用コンサルティングサービス＞
現実の社会の情報、プロフェッショナル人材の経験、ノウハウを要素分解してデータ化。業種や業態のジャンルを越えたデータを連携させてトータルにデザインします。これにより、サービスに新たな付加価値を生み出しています。

＜セキュリティ・コンサルティング＞
高度な技術案件やアセスメントの計画から運用までをトータル的にサポート。また、高い付加価値をつけられるような取り組みも行っています。

＜戦略コンサルティング＞
クライアントが抱える課題を解決に導きつつ、新たな成果を得るべく戦略構築を提案します。

■実績例
・自動車業界のCASE対応新事業戦略検討
・サイバーフィジカルシステム戦略の実現に向けた全社IT改革
・顧客データを核とした地域小売業の成長戦略、システムロードマップ検討
・マーケティングを核とした事業再生
・地域金融機関と小売業の共同によるキャッシュレス戦略検討
・金流、物流、情報流統合戦略検討
・画像診断を核としたAIホスピタル事業検討
・視線トラッキングによる認知症予見事業の事業性検

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