【社内SE】株式会社フルスピードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20582

株式会社フルスピード

【社内SE】部長候補～プライム市場グループで安定した経営基盤／システムの企画・運用／SE経験活 かせます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
全社インフラ部門のリーダーとして全社システムの設計・運用・管理に担って頂きます。オンプレサーバーのクラウド移行など、最適かつコスト効率の高い全社システムの提案や構築をお任せします。全社サーバ運用、ネットワーク運用だけでなく、ミドルウェア層まで含めた範囲を担当いただきます。
そのほかSalesforce や財務＆管理会計システムなど、会社の営業数値管理システムの最適化へ向けた
企画や運用も関係部門と連携と取りながらご担当いただきます。
また通常のヘルプデスク、アカウント管理、PCセットアップなどを実施するメンバーのマネジメントや監査対応等の業務も行っていただきます。

＜入社後にお任せする具体的な業務＞
・社内ネットワークの改善
・オンプレサーバーのクラウド移行を含めた最適化
・セキュリティポリシーの改善、経営層への提案
・社内IT統制（各部門が使用しているシステムのルール作成など）
・監査対応

【仕事の特色】
＜組織構成＞
フルスピード社の情報システム部門では2名のメンバー（男性1名、女性1名）がおり、基本はこの2人のマネジメントをお願いします。
※現在、部長は取締役が兼任しており、ご入社後は引継ぎを受けていただき、ゆくゆくは部長職をお任せする予定です。
また、将来的には、子会社などのグループ会社に所属する社内情報システム部門3～4名のマネジメント
も担当いただく可能性もあります。
・就業環境
残業時間：20～40時間/月。繁閑によって変動します。
在宅勤務：シフト制で実施中。（週1~2回ほど可能）
入社後、業務に慣れるまでは出社していただく予定です。
・安定した基盤と成長性
国内SEOトップクラスの実績・シェアを誇り、設立以来300％の成長率を遂げる成長企業です。2010年10月にはインターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社のグループ会社となったため、財務基盤の安定とともに、テクノロジー強化による相乗効果の向上も見込めます。

＜ポジションの魅力＞
(1)グループ会社の SoR Systemの企画・運用も行っていただけます。
(2)CRMツール（Salesforce）やBIツール（Tableau）などの企画・運用を経験できます。
(3)全社システムチームのリーダーポジションとなり、早期に裁量をお渡しできます。
(4)会計系Systemへの経験を積めます。
(5)安定した基盤と成長性：2022年9月に、インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社の
完全子会社となり、財務基盤の安定とともに、テクノロジー強化による相乗効果の向上も見込めます。

必須条件

＜経験＞
・企業ネットワークの設計、構築、運用経験
・システム開発工程の上流（コンサル、要件定義）～下流（保守運用）のご経験をお持ちの方
・オンプレ環境の運用保守経験（Linuxサーバ）
・プロジェクトマネジメントの経験（大小問わず）

＜マインド＞
・社員や外部業者と交渉するコミュニケーション能力のある方
・情報セキュリティ意識の高い方
・既存のやり方やルールを踏まえながら、より最適な方法の提案ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・アプリケーション開発経験（サーバサイド、クライアントサイド問わず）
・Salesforceや、クラウド会計Systemの導入経験
・海外を含む複数拠点を跨いだ社内ネットワークの構築経験.
・情シス向けのクラウドサービスのベンダー選定＆交渉等
・監査対応

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：無し
・別途インセンティブ：有り
昇給：給与査定：年2回（6月・12月）
※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住宅手当制度：会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員（世帯主）には住宅費用の一部を補助（入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。）
　15,000円／月。（大阪・九州支社は10,000円／月）
・WiMAX手当：DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
　（月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能）

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー8階
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト（ジム割引）、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引

＜教育制度＞
新卒研修、OJT

＜事業関連＞
社内MVP制度

■福利厚生備考
・懇親会支援制度：部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度：サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度：自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給（半額）
・セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額～全額を支援
・ランチ代支援制度：部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度：時差／時短勤務制度。
　時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布：サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト（ジム割引）：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
（通常［1］入会金32,400円［2］月額21,600円→特別割引［1］入会金無料［2］月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引：従業員特別割引の20％～55％割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引：室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料　等

・新卒研修：入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度：毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇（2日）、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

■休暇備考
年間休日：120日以上

手当

住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当（全額支給）、資格手当、役職手当、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１） 書類選考
（２） 一次面接(面接官：副室長、現場メンバー 2名 )
（３） 二次面接(面接官：取締役、部長 2名 )
（４） 最終面接(面接官：社長)
（５） 内定

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株式会社フルスピードについて

設立年月日
2001年01月04日
代表者
代表取締役社長 友松 功一
資本金
89,888万円
企業HP
http://www.fullspeed.co.jp/
従業員情報
201名
事業内容
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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