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最終更新日:2020年01月27日

株式会社フルスピード

終了Webディレクター

年収 350~500万円

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は多様なWebサイトの問題の改善提案です。集客フェーズにより獲得したターゲットユーザーをデザインの知識を活かし、一番ベストなIA/UX/UIを議論しながら目的達成まで導きます。

<具体的な業務内容>
・企業Webサイトの分析や改善提案
・自社のメディアサイトの作成、更新
・スケジュール指揮管理
・プロジェクトチームのマネジメント
必須要件

・Webサイトのディレクターやコーダーの実務経験
・HTML、CSSの豊富な知識を有している方

・会社に貢献したいと考える方
・あらゆることに誠意を持って真摯に対応できる方
・向上心や成長意欲が高い方
・知的好奇心が強く新しいことを能動的に学ぶことのできる方
・チャレンジ精神旺盛な方

歓迎要件

・キャンペーンバナー制作の実務経験
・Javascript/phpの豊富な知識と実装経験
・マルチスクリーンデザイン制作の経験
・オンラインショップ運営経験
・制作会社における実務経験
・Photoshopのレタッチ経験
・SEOに関する豊富な知識

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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株式会社フルスピードは国内SEO業界においてトップクラスのシェア率や高い実績を誇る企業です。創立以来著しい発展を遂げ、順調に業績を伸ばしています。2010年10月からはフリービット株式会社のグループ会社となっています。インターネットインフラ技術に優れ東証マザーズに上場しているフリービット株式会社との相乗効果により、安定的な財務基盤とテクノロジーの強化につながっています。
インターネット広告業界で注目されているアドテク周辺の業務に参加することができます。また、月間で大規模な負荷やビッグデータ解析、機械学習、自社開発などの連続したシステム運用や拡張を経験することもできます。

給与

想定年収 350~500万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:なし 昇給:査定:年2回(5月・11月)
※自己・上司評価を加味して半年に一度査定を行います。
給与・評価等備考 給与:ご経験・スキルを考慮して決定致します。
手当 通勤手当全額支給、
住宅手当(会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員には住宅費用の一部を補助)、
その他各種手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
リフレッシュスペース、部活動支援制度、懇親会支援制度、
ハラスメント相談窓口(24時間)、WiMAX手当

<教育制度>
新人研修、社内MBA研修、新規事業創出プロジェクト、
書籍購入支援制度、ハラスメント防止教育、研修支援制度、
インターネット・マーケティング勉強会(月数回)、OJT研修、
セミナー支援制度(参加費半額~全額補助)、社内勉強会、
オフィスライブラリー

<事業関連>
社内MVP制度(3ヶ月に1回表彰)

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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