【SAPコンサルタント】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20403

TIS株式会社

【導入コンサルタント】金融機関向けAML・CFTサービス開発／導入コンサルティング／システム導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

主に金融機関向けAML／CFT導入コンサルティング経験を活かした、自社新規ソリューション／サービスの企画や開発および導入支援コンサルティングに従事していただきます。

国内の決済事業シェア／デジタル口座取扱量の高い同社だからこそ、保有する業務知識をITと組み合わせることによって付加価値を創造し、資金移動業等新規市場に参入していくことが可能です。
今後はクロスボーダー決済も進んでいくことから、グローバルでの活躍も同社のケーバビリティを活かして進めていけます。

＜具体的な業務内容＞
・業務全体を俯瞰したソリューション／サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査／分析、国内動向の調査／分析
・業務機能／業務フローなどの作成、検証

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
・1年後
自社サービス／ソリューションのリリース
業務システムおよびオペレーション態勢の構築

・5年後
単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引

＜プロダクトの魅力＞
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場（資金移動業）の大きな発展や、FATF対日審査結果を踏まえたマネロンガイドラインの徹底強化への対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場です。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・金融機関でのAML/CFT領域への従事、またシステム導入案件およびコンサルティング案件に従事した知識経験

＜業務知識＞
・法令やガイドライン等の要請を踏まえたAML/CFTに係る第1線業務及びシステムに関する知識

＜プロジェクト上の役割経験＞
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

歓迎要件

＜業務知識＞
・AML/CFTに係る第2線及び第3線業務に関する知識

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・国内市場でのITソリューション群のSWOT情報

＜プロジェクト上の役割経験＞
・コンサル

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではございません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

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