【プロジェクトマネージャー(PM)】bravesoft株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19151

bravesoft株式会社

【グロースディレクター】スマホアプリのグロース／サービスのKGI／KPIの把握、達成のための施策立案実行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

ご担当いただくのは、スマートフォン向けアプリのグロースに必要な業務の実行です。
具体的な業務内容として以下を想定しています。
一例のためスキルやご経験により業務内容は調整します。

＜具体的な業務内容＞
・サービスのKGI／KPIの把握、達成のための施策立案／実行
・業務要件の分析に必要なデータを取得するためのデータ設計
・Google AnalyticsやFirebase Analyticsなどの分析ツール導入支援
・自社プロダクトや他社の分析ツール(Google AnalyticsやAppStore Connect、Google Play Consoleなど)を利用したアプリの分析
・Push通知支援
・A/Bテストやユーザーアンケートによるユーザー分析
・アプリの利用者からのレビューを分析
・分析結果からの課題特定、課題解決のための施策立案／実行／管理
・パートナーとの定期的なコミュニケーション／提案（社外のCSチームや社内の開発チーム、グロースマーケティングチームと密にコミュニケーションを取りながら、課題共有や改善施策の提案などを行います。）
・その他

＜関連工程＞
提案書、企画／要求分析、要件定義、UI/UXデザイン、設計、テスト、アプリ申請／リリース、保守／メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他

＜お任せする業務の例＞
・要望／要求の収集と分析
・企画案の提案
・要件定義書作成
・画面仕様書作成
・一部のUX設計や基本設計
・仕様管理
・プロジェクト進捗の管理と報告
・開発予算管理
・リスク管理／品質管理
・製品データ分析およびグロース提案
・チームメンバーの管理／指導／育成
・その他

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
受注からリリース、保守、グロースまで、クライアント製品の開発プロジェクトに幅広く関わっていただきます。
案件によってはクライアントと一緒に企画段階からご参画いただき、サービスの共創をベースとしたスタンスで開発プロジェクトを推進していくチャンスもあり、製品作りに対する熱情を存分に発揮していただける環境です。

＜案件や開発環境の特徴＞
■裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので、自分がやりたい案件を積極的に担当いただけます。
希望であれば、プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただくことも可能です。
集中作業をしたいときは、カフェや自宅など場所を選ばすに作業ができます。

■多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得られます。

■ブレイブスピリッツ
ブレイブスピリッツとは、同社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって、多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには、全員が同じ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

すべては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義。
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい。そんな思いを持ち、同社で起こす体験革命を一緒に盛り上げていただける方を募集しています。

アプリ開発（受託）の実績を会社Webサイトにも掲載していますので、ぜひご覧ください。
https://www.bravesoft.co.jp/works/

必須条件

＜スキルなど＞
・Google Spreadsheetなどでのデータ集計及びグラフ作成やGoogle Slideなどでの資料作成ができる方
・Google Analyticsなどの分析ツールを使い必要なデータをみれる方
・仮説立案／実行／振り返り／改善のPDCAサイクルを回せる方
・グロースに関するデータの管理／運用
・グロースに関するノウハウを自ら学習できる
・Webサイトやモバイルアプリの制作／運用／ディレクションスキル

＜仕事のマインド＞
・グロース提案における主導性がある方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方

歓迎要件

＜経験＞
・マーケティングの実務経験
・新規サービス企画の経験
・UI/UXに対する知識
・プロジェクト管理の経験
・業務改善をリードする経験

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
例：月給35万円〜
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。

＜オリジナルの評価制度＞
・能力に応じた階級別基本給
・個人の売上を集計して成果報酬に反映
・チャレンジ目標を設定して達成度を評価
・360度評価による同僚からの評価
・チームごとの目標達成による賞与支給
・住宅手当・チーム手当・禁煙手当・皆勤手当など各種手当

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・裁量労働制：希望制で社内の承認が降りた場合は適用有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社日：週に数回有り

副業

可

・副業の割合が大きい ・協業他社の場合は不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金
・永年勤続祝い金
・インフルエンザ予防接種補助あり
・月次全社総会
・家族参加型イベント
・永年勤続祝い金
・全社/部署旅行、開発合宿
・表彰制度
・友達紹介制度
・オンボーディング

【評価制度について】
・能力に応じて階級別に基本給が決まります
　職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！
・役職手当

【充実したオンボーディングプラン】
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！）
・役員との1on1

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29-1/3まで）
・慶弔休暇

手当

・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄）
・通勤手当（上限月5万円迄）
・役職手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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bravesoft株式会社について

設立年月日
2005年04月04日
代表者
代表取締役 CEO　菅澤 英司
資本金
55,000万円
企業HP
http://www.bravesoft.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。
自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。

① イベントDX / イベンテック（eventech）事業
bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。
自社プロダクト 「eventos（イベントス）」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。

② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業
クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。
自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。

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職種の説明

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